Chuyên viên đào tạo

Xây dựng kế hoạch triển khai từng chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài
Thực hiện đánh giá nhu cầu đào tạo tại Vietlife dựa trên yêu cầu phát triển nhân sự hoặc đề xuất đào tạo của các đơn vị
Lập kế hoạch đào tạo: Phối hợp với quản lý xây dựng và quản lý chương trình đào tạo năm, quý, tháng căn cứ vào mục tiêu, định hướng phát triển của công ty và thực trạng năng lực của nhân sự
Đề xuất phương án và tổ chức hoạt động đánh giá chất lượng sau đào tạo,
Quản lý, lưu trữ thông tin đào tạo như chứng chỉ hành nghề, hồ sơ học tập từng học viên để theo dõi, báo cáo định kỳ theo chương trình, tháng, quý, năm
Điều phối chương trình đào tạo đảm bảo tổ chức hiệu quả từng chương trình
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp (Tham gia dự án, góp ý quy trình, tham gia hoạt động đoàn thể, điều động hỗ trợ nhân sự) phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

Có kỹ năng tin học văn phòng tốt: word, exel, Powerpoint
Có 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên thích làm trong môi trường Chăm sóc sức khỏe
Có mong muốn giúp mọi người xung quanh tốt lên, thích học, nhanh nhẹn, cầu thị
Tuổi từ 25- 35 . Tốt nghiệp đại học trở lên
Có tư duy và kỹ năng lập kế hoạch tốt

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-22 07:05:02