Chuyên Viên Đào Tạo

Thiết kế bài giảng, các slide và đào tạo trực tiếp.
Nghiên cứu, áp dụng những phương pháp đào tạo hiệu quả.
Chỉnh sửa, bổ sung, phát triển nội dung đào tạo, tài liệu đào tạo, ngân hàng đề thi khi có yêu cầu hoặc có thông báo thay đổi từ các phòng ban liên quan.
Chuyển giao tài liệu, giáo trình đào tạo, công thức cho vận hành, KDNQ khi có phát sinh mới hoặc có thay đổi, bổ sung.
Cập nhật, đào tạo sản phẩm mới hoặc khi có sự thay đổi công thức sản phẩm
Thực hiện đào tạo và tái đào tạo tập trung hội nhập, lý thuyết cho các đối tượng QLCS, nhân viên cơ sở, nhân viên văn phòng, đại lý
Chỉnh sửa, bổ sung nội dung đào tạo, tài liệu đào tạo hội nhập, lý thuyết
Phối hợp với phòng ban liên quan đánh giá nghiệp vụ chuyên môn, chấm điểm lý thuyết, thực hành cho các đối tượng QLCS, nhân viên cơ sở, nhân viên văn phòng, đại lý
Điểm danh, báo cáo sau đào tạo thực hành.
Lập kế hoạch và báo cáo công việc, báo cáo tổng kết công tác đào tạo, lưu trữ.. được phân công theo quy định.
Tổ chức, triển khai hoạt động đào tạo trực tuyến (E- learning)
Thực hiện đào tạo và tái đào tạo thực hành cho các đối tượng QLCS, nhân viên cơ sở, nhân viên văn phòng, đại lý

Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương
Kiến thức về quan điểm và quản lý Kinh doanh
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, PP, .. và Internet)
Có kiến thức về các sản phẩm dịch vụ ngành F&B
Kiến thức quản lý nhân sự
Hiểu biết về hệ thống E- LEARNING
Có khả năng tự nghiên cứu và tự phát triển đào tạo nội bộ trong môi trường thông tin mở.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan

Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ
Được hưởng chế độ nghỉ phép, thưởng, Lễ, Tết, hiếu, hỉ, tham gia các hoạt động tập thể
Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên.
Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định BHXH,BHYT, BHTN
Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:23:51