CÔNG TY GỐM SỨ MINH LONG
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Dương; Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 4 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Tiếp nhận các phiếu yêu cầu đào tạo từ Phòng Kinh doanh và các Phòng ban/ Bộ phận.
- Tổng hợp phân loại các kỹ năng được yêu cầu đào tạo: Kiến thức sản phẩm, Kỹ năng bán hàng, Kỹ năng chăm sóc khách hàng, Kỹ năng tư vấn, Kỹ năng thuyết phục, Kỹ năng chốt đơn…
- Tiếp nhận các phiếu yêu cầu đào tạo kỹ năng bán hàng từ Phòng kinh doanh và các Phòng ban/ Bộ phận.
Kiểm soát và thực hiện các hoạt động đào tạo liên quan về đào tạo kỹ năng bán hàng:
- Làm hợp đồng thỏa thuận đào tạo cho cán bộ- công nhân viên (đào tạo bên ngoài). Chuẩn bị tài liệu, công cụ, dụng cụ cho công tác huấn luyện đào tạo.
- Lập kế hoạch đào tạo cho cán bộ- công nhân viên theo các yêu cầu đào tạo (nội bộ & bên ngoài).
Thực hiện đào tạo: Đánh giá trong quá trình đào tạo & sau đào tạo
- Báo cáo kết quả đào tạo theo tuần, tháng cho Trưởng Phòng
Tìm kiếm nguồn đào tạo, cập nhật xu hướng đào tạo. Phân tích TNA, xây dựng kế hoạch đào tạo, tổng hợp báo cáo các chương trình đào tạo.
Triển khai và hỗ trợ xây dựng giáo trình E- learning cho tổ chức. Ứng dụng E- leanring cho tổ chức với mục đích nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và cải thiện hiệu suất công việc của nhân viên.
- Nghiên cứu sử dụng phần mềm thiết kế bài giảng E- learning.
- Số hóa giáo trình dựng hệ thống giáo trình điện tử (Hội nhập, Nghiệp vụ, Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng mềm..), các nội dung học tập online (postcast, mini courses, bài đọc ngắn…) theo yêu cầu với cấp độ tương tác cao.
- Phối hợp với các đối tác triển khai quay dựng video, xử lý audio.
- Quản lý dữ liệu các giáo trình E- learning, xuất bản các giáo trình theo tiêu chuẩn yêu cầu của hệ thống LMS
- Thiết kế mỹ thuật đa phương tiện (multimedia), sử dụng văn bản (text), đồ họa (graphics), hoạt hình (animation), video, âm thanh để số hóa nội dung giáo trình thành sản phẩm
Hỗ trợ thực hiện các dự án của bộ phận dự án và của phòng. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

- Có khả năng lập kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo theo tháng/ năm.
- Có khả năng phân tích TNA, lập báo cáo chương trình đào tạo và đánh giá chất lượng đào tạo, đưa ra đề xuất cho các chương trình sau đào tạo.
- Có khả năng soạn thảo quy trình, tài liệu và đảm nhận công việc đào tạo của một Giảng viên nội bộ.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại trong lĩnh vực thiết kế E- learning tại các tổ chức, kinh nghiệm đào tạo cho đội ngũ bán hàng.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, Giáo dục hoặc các ngành có liên quan đến công việc đào tạo nguồn nhân lực.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:15:24

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin - Mã tin đăng: 4018888. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY GỐM SỨ MINH LONG

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 4 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
20/02/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây