Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển

- Tìm nguồn cung ứng và làm việc với đơn vị/tổ chức đào tạo để triển khai tổ chức các chương trình đào tạo inhouse.
- Thiết kế chương trình và trực tiếp đứng lớp các chương trình đào tạo nội bộ được phân bổ: "Train The Trainer", kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, leadership,…
- Triển khai tổ chức các chương trình đào tạo phát triển năng lực dành cho nhân sự tiềm năng, nhân sự kế thừa.
- Đề xuất và xây dựng các chương trình, dự án phát triển năng lực nhân sự theo khung năng lực tại các phòng ban/bộ phận

- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết trình và trình bày tốt;
- Có khả năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint), thiết kế cơ bản;
- Mạnh về đứng lớp đào tạo năng lực cá nhân (giao tiếp, lập kế hoạch, quản lý thời gian,...), năng lực quản lý (làm việc đội nhóm, lãnh đạo đội nhóm,..)
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Giáo dục, Đào tạo, Nhân sự hoặc các ngành liên quan;
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực (L&D).

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động;
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng.
- Môi trường năng động, sáng tạo;
- Mức lương thỏa thuận;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-08 10:50:03