Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển

Tổ chức kiểm soát Hoạt động đào tạo theo kế hoạch.
Xây dựng tài liệu đào tạo, đánh giá đo lường hiệu quả, báo cáo và giải pháp cải tiến.
Cùng Ban lãnh đạo công ty xây dựng kế hoạch đào tạo theo năm, quý tháng.
Tìm kiếm đối tác/ kết nối thuê các dịch vụ đào tạo.
Tham gia các khóa đào tạo bên ngoài về update cho nội bộ.

Năng lực đo lường Hiệu quả đào tạo.
Năng lực xây dựng tài liệu và khả năng đào tạo.
Yêu cầu sẵn sàng học tập AI
Có kinh nghiệm làm ở vị trí trên 1 năm; đã làm việc với quy trình công việc bài bản.
Năng lực xây dựng kế hoạch đào tạo và triển khai

Lương- thưởng
Mức lương: 8- 12 triệu tùy theo năng lực
Được đánh giá tăng lương theo PP tích điểm
Nhận thưởng nóng cá nhân, đội nhóm xuất sắc ngay theo từng tuần, từng tháng, từng sản phẩm
Thưởng tháng lương 13
Thưởng ý tưởng, thưởng cải tiến sáng tạo
Các khoản thưởng chung, thưởng KQKD phụ trội hằng tháng
Thưởng tết âm lịch
Phúc lợi
Ngày phép giữ nguyên lương: 12 ngày/năm
Phụ cấp & Trợ cấp: Ăn trưa 720,000 VNĐ/tháng
Các hoạt độngTeamwork, Teambuilding, Du lịch định kỳ
Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm.
Hỗ trợ chi phí tập Gym hàng tháng, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
PC trách nhiệm 500,000 – 5,000,000 VNĐ/tháng
Các khoản phúc lợi khác: Thưởng các ngày lễ Tết theo Quy định của nhà nước, Sinh nhật, các chế độ ốm đau hiếu hỷ đầy đủ; Người lao động sinh con; Người lao động kết hôn; Thưởng thêm các ngày sinh nhật Công ty, Tết thiếu nhi, Trung thu, Noel;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-23 14:30:03