Chuyên viên Đào tạo (và Phát triển Văn hóa Nội bộ)

- Lên kế hoạch, tổ chức các sự kiện truyền thông văn hóa nội bộ tại Công ty.
- Thực hiện các công tác hỗ trợ hành chính, nhân sự theo sự phân công và hướng dẫn của cấp trên.
- Kết hợp với các bộ phận nhằm xây dựng văn hóa, hình ảnh công ty theo định hướng của BTGĐ.
- Triển khai hoạt động đào tạo theo kế hoạch và đánh giá hiệu quả sau đào tạo, đánh giá chất lượng của giảng viên và nhà cung cấp.
- Xác định nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo hàng năm/ 6 tháng/ quý.
- Đào tạo hội nhập nội bộ cho nhân viên mới về văn hóa doanh nghiệp, các chế độ chính sách, các quy trình. kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản.
- Lên kế hoạch các chương trình xây dựng và duy trì văn hóa nội bộ của công ty.

- Phán đoán và xử lý tình huống tốt;
- Tiếng Anh khá
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh.
- Tư duy hệ thống, logic tốt;
- Kỹ năng đào tạo, tổ chức, xây dựng văn hóa doanh nghiệp;
- Có hiểu biết sâu về công tác đào tạo trong doanh nghiệp, có kinh nghiệm xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp;
- Có kỹ năng thuyết trình và nói trước công chúng;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong các tình huống giao tiếp;
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan đến đào tạo, trong các công ty dịch vụ nhân sự chuyên nghiệp, các Ngân hàng hoặc các tổ chức lớn, uy tín;

- Được chăm sóc sức khỏe từ A- Z với các chính sách như: Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo hiểm quốc tế, khám sức khỏe định kỳ…., du lịch, nghỉ dưỡng 4- 5 sao trong và ngoài ngước, team building, sinh nhật, lễ tết, được hỗ trợ học phí cho con em lãnh đạo.
- Phụ cấp tiền ăn cho nhân viên, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có ô tô.
- Được tham gia các khóa đào tạo- huấn luyện phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, nhân viên thanh lịch.
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Nhân viên và người thân được mua nhà ưu đãi theo chính sách công ty.
- Thu nhập cạnh tranh bao gồm: Lương cơ bản + KPI. Được xét tăng lương cơ bản hàng năm.
- Thưởng tết âm lịch (Lương tháng 13): Dao động từ 01 đến 06 tháng tiền lương. Thưởng thi đua cuối năm hấp dẫn từ Công ty- Tổng công ty- Tập đoàn. Thưởng các ngày lễ trong năm cho toàn bộ nhân viên, con em của nhân viên.
*** Có hỗ trợ tiền nhà, chi phí di chuyển cho ứng viên từ Đà Nẵng vào Tam Kỳ làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:14:41