Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển Văn Hóa

- Triển khai các kỳ khảo sát nội bộ
- Quản lý ngân sách đào tạo và PTVH và thực hiện hồ sơ thanh toán
- Tổng hợp và báo cáo các chỉ số đánh giá hiệu quả Công việc định kỳ
- Tìm kiếm, đánh giá, thẩm định, lựa chọn nhà thầu đào tạo phù hợp
- Xây dựng tài liệu đào tạo văn hóa; Xây dựng danh mục đào tạo theo vị trí chức danh trong Công ty
- Triển khai thực hiện các chương trình về Phát triển nguồn nhân lực
- Triển khai và giám sát thực hiện các chương trình đào tạo và hoạt động phát triển văn hóa nội bộ theo Kế hoạch được phê duyệt; Lập và gửi báo cáo định kỳ về kết quả triển khai.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển văn hóa hàng năm phù hợp với Kế hoạch và định hướng phát triển của Công ty
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng Phòng.

Bằng cấp chuyên môn
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học, ưu tiên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Báo chí
Kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm về nghiệp vụ đào tạo, truyền thông. Ưu tiên ứng viên có hiểu biết căn bản về ngành vận tải
- Có kinh nghiệm triển khai đào tạo trên nền tảng e- learning là một lợi thế
- Có kinh nghiệm vị trí tương đương
Kỹ năng
- Kỹ năng xử lý dữ liệu
- Cẩn thận, nhiệt huyết, trách nhiệm.
- Giảng dạy, thuyết trình, lập kế hoạch tổ chức, điều phối, giao tiếp. Sử dụng phần mềm chuyên ngành / thông dụng.
Phẩm chất
- Trách nhiệm
- Hợp tác
- Sáng tạo
- Chuyên nghiệp
Yêu cầu khác (nếu có)
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.
- Ngoại hình khá

Khi Anh/Chị đồng ý cung cấp các thông tin ứng tuyển, VinBus hiểu Anh/Chị đã đồng ý chấp nhận các điều khoản về Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân qua trang web của VinBus:

Môi trường làm việc công bằng, văn minh, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Phụ cấp ăn ca, khám sức khỏe định kỳ, lương thưởng các dịp lễ, tết…
Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Đóng bảo hiểm theo quy định, team building/du lịch hàng năm, các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khi sử dụng dịch vụ Tập đoàn Vingroup, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PVI;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 01:40:04