Chuyên Viên Đào Tạo Và Truyền Thông Nội Bộ

MẢNG TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ (60%)

Lập Kế hoạch và ngân sách cho hoạt động truyền thông nội bộ và hoạt động văn hóa Công ty;
Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực truyền thông để đưa ra những giải pháp sáng tạo, hiệu quả nhằm nâng cao thương hiệu của công ty.
Đo lường và đánh giá, khảo sát hiệu quả của chiến dịch truyền thông nội bộ;
Quản lý, biên tập và phát triển các kênh truyền thông nội bộ, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho cán bộ nhân viên;
Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các sự kiện nội bộ (có thể làm MC), các hoạt động tập thể;

MẢNG ĐÀO TẠO (40%)

Tổng hợp, phân tích nhu cầu đào tạo chuyên môn/kỹ năng từ các Khoa/Phòng/Ban;
Phối hợp xây dựng khung năng lực cho các vị trí, thiết kế khung chương trình đào tạo cho các nhóm chức danh;
Lập kế hoạch, tổ chức triển khai, giám sát thực hiện kế hoạch đào tạo (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài);
Xây dựng và thiết kế tài liệu đào tạo được phân công.

Độ tuổi: 24- 30;
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Báo chí, Marketing, Quan hệ công chúng...;
Nhiệt huyết, năng động, có khả năng kết nối, cổ động mọi người;
Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Có kinh nghiệm làm qua các hoạt động phong trào, văn hoá, đoàn thể;
Sử dụng tốt các công cụ văn phòng, phần mềm thiết kế, quay dựng... là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên đã làm trong doanh nghiệp quy mô 1000 nhân sự trở lên;

Được hưởng các chế độ đãi ngộ bao gồm: Chăm sóc sức khỏe cho bản thân và gia đình tại Bệnh viện, nghỉ lễ tết, hiếu hỷ, thăm quan, nghỉ mát, sinh nhật...
Hỗ trợ ăn trưa 40k/bữa;
Lương tháng thứ 13, thưởng Lễ, Tết;
Hưởng đầy đủ chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...);
Mức lương: thỏa thuận;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-22 17:50:20