Chuyên Viên Đào Tạo Và Truyền Thông Nội Bộ

Công việc đào tạo (70%):
- Lập kế hoạch đào tạo Quý/tháng/tuần theo kế hoạch năm đã được duyệt
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, theo dõi chăm sóc nhân viên mới sau đào tạo, theo dõi và hỗ trợ nhân viên mới về kiến thức, kỹ năng trong quá trình thử việc.
- Tìm kiếm, đánh giá và quản lý các nhà cung cấp đào tạo: nội dung đào tạo online/offline
- Trực tiếp đào tạo về Kỹ năng mềm/Kiến thức sản phẩm/Kỹ năng bán hàng,...cho khối kinh doanh BĐS
- Triển khai các hoạt động đào tạo kiến thức, kỹ năng cho khối văn phòng
- Triển khai các chương trình thẩm định đánh giá năng lực cho học viên tham gia đào tạo: đánh giá mức độ hiểu và áp dụng kiến thức kỹ năng vào thực tế công việc
- Tham gia xây dựng và quản trị hệ thống e_learning: xây dựng nội dung bài giảng, kiểm soát nội dung trước khi hoàn tất thiết kế, quản lý hệ thống e_learning bao gồm các nội dung hội nhập nhân viên mới, kiến thức sản phẩm, kỹ năng chuyên môn,…
- Triển khai tổ chức các chương trình/khóa đào tạo: lên kế hoạch; chuẩn bị hậu cần, tài liệu, công cụ giảng dạy; quản lý và theo dõi học viên, đối tác; đánh giá kết quả đào tạo.
- Triển khai các nội dung đào tạo cho CBNV nhân viên khối kinh doanh/dịch vụ BĐS và khối VP
Công việc truyền thông nội bộ (30%):
- Xây dựng và phát triển các hoạt động phong trào văn hóa – văn nghệ – thể thao
- Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch và tổ chức các sự kiện, hoạt động của công ty (Sinh nhật, 08/03; 20/10; 01/06; Team building...)
- Triển khai các chương trình truyền thông nội bộ truyền lửa, gắn kết đội ngũ CBNV: các hoạt động teambuidling gắn kết, chương trình sinh hoạt tập thể, talkshow…

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Sư phạm / Báo chí hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Kỹ năng trình bày vấn đề rõ ràng, thuyết trình tốt.
- Kỹ năng hoạt náo, dẫn chương trình
- Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Nhiệt tình, trách nhiệm, cẩn thận, cẩn trọng;
- Giới tính, độ tuổi: Nam/Nữ, từ 26 tuổi, sức khỏe tốt.
- Ưu tiên có kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực bất động sản, thương mại, dịch vụ
- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao;

- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ
- Mức lương từ 13.000.000đ đến 16.000.000đ tùy theo theo năng lực trong quá trình phỏng vấn;
- Thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động.
- Văn phòng làm việc sang trọng, hiện đại, có Phòng thư giãn - đọc sách, Canteen đầy đủ trang thiết bị, Máy pha cà phê phục vụ nhiều lựa chọn
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định của luật. Được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép năm ngay sau năm làm việc đầu tiên
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe, BH 24/24

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-16 18:13:04