Chuyên Viên Đào Tạo Và Văn Hóa Doanh Nghiệp

(1)
ĐÀO TẠO (60%)
- Xây dựng và phối hợp với các các bộ phận để xây dựng và chuẩn hóa các chương trình, tài liệu, giáo trình để thực hiện đào tạo: nội dung, bài giảng, tiến trình buổi học, tài liệu đào tạo, bài kiểm tra sau đào tạo...
- Đánh gía và lựa chọn nhà cung cấp các chương trình đào tạo bên ngoài.
- Xây dựng và quản lý hệ thống thông tin dữ liệu đào tạo.
- Xây dựng, cập nhật sơ đồ tổ chức của công ty khi có sự thay đổi về Nhân sự nội bộ.
- Luôn cập nhật về những phát triển và đổi mới trong đào tạo để các hoạt động đào tạo của tổ chức cập nhật phù hợp.
- Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp đảm bảo chất lượng, cải tiến đào tạo, nâng cao chất lượng đào tạo.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công.
(2)
PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP (40%)
- Tổ chức các event nội bộ bao gồm: tiệc sinh nhật nhân viên, hội thao, happy hour, team building, year end party,…
- Triển khai sáng tạo các bài viết, ấn phẩm nội bộ, hình ảnh/video, kịch bản cho các chương trình, các hoạt động nhằm thông báo và truyền động lực cho nhân viên.
- Đề xuất ý tưởng và thực hiện tổ chức các sự kiện, các hoạt động tập thể,…để tối ưu hiệu quả truyền thông, tạo sự gắn kết trong tập thể, nâng cao hình ảnh của công ty.

Yêu cầu công việc

- Tiếng anh thành thạo 4 kỹ năng
- Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện Offline nhằm thu hút sự chú ý của ứng viên cho doanh nghiệp.
- 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị Kinh doanh/Luật hoặc liên quan
- Có tư duy tốt, có khả năng ra quyết định chính xác, có khả năng phân tích tốt
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, giao tiếp, động viên và gắn kết nhân viên tốt

- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-22 13:52:02