Chuyên Viên Đào Tạo

Tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các bộ phận, phòng ban.
Thiết kế chương trình đào tạo.
Trực tiếp đào tạo hội nhập, quy định, chính sách và các kỹ năng mềm cho nhân viên Công ty.
Xây dựng kế hoạch và lộ trình đào tạo hàng năm của Công ty.
Cập nhật và lưu trữ cơ sở dữ liệu đào tạo của Công ty.
Tương tác với các đơn vị đào tạo, đánh giá năng lực và phối hợp triển khai các khóa đào tạo.
Tìm kiếm nhà cung cấp đào tạo, chuyên gia đào tạo.
Đánh giá và đo lường hiệu quả đào tạo.
Tổ chức, kiểm tra và theo dõi các chương trình đào tạo.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Nhân lực, kinh tế, luật...
Nhanh nhẹn, tự tin, hoạt ngôn, giao tiếp tốt.
Có kinh nghiệm trực tiếp đứng lớp các khóa đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm...
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tương đương
Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt, đào tạo tốt.

Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ cho công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và BH 24/24.
Đầy đủ các chương trình huấn luyện, đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con, du lịch.
Thưởng thành tích, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Xét tăng lương và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-21 15:30:19