Nơi làm: Văn phòng nhà máy tại Lấp Vò, Đồng Tháp và Thốt Nốt, Cần Thơ
• Biên soạn và cập nhật tài liệu đào tạo Văn hóa công ty theo lộ trình
• Tổng hợp nhu cầu và phân tích các nhu cầu đào tạo từ các phòng, ban để lên kế hoạch và triển khai, tổ chức đào tạo
• Phối hợp cùng hãng đối tác triển khai việc đào tạo cho nhân viên hệ thống
• Nghiên cứu & xây dựng các bộ tài liệu để phục vụ cho đào tạo liên quan đến Kinh doanh và Marketing
• Lên kế hoạch và triển khai các dự án đào tạo theo sự phê duyệt của BLĐ
• Đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo định kỳ từng khóa học hoặc tháng/ quý/ năm
• Phát triển hệ thống E learning nhằm nâng cao chất lượng nhân sự
• Thực hiện các công việc phát sinh từ cấp trên
• Thời gian làm việc: T2- T7 : 7h00- 11h00 & 13h00- 17:00,

• Ưu tiên Nam, độ tuổi từ 1994- 1980
• Tốt nghiệp các trường cao đẳng trở lên chuyên ngành QTKD, Sư phạm hoặc các ngành liên quan
• Có 2 năm kinh nghiệm trở lên tại các công ty nông nghiệp, hoặc xuất khẩu, nông sản, lúa gạo... quy mô 500 người trở lên
• Đã có kinh nghiệm đứng lớp (Bắt buộc), có thể đi công tác các nhà máy khu vực miền Tây Nam Bộ
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, PowerPoint, Google Sheet)
• Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, tư duy phản biện tốt
• Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát hiệu quả
• Khả năng làm việc nhóm, phối hợp với các phòng ban tốt
• Thái độ chủ động, tích cực, khả năng linh hoạt trong công việc

• Thu nhập từ 12.000.000- 14.000.000
• Tham gia các hoạt động thiện nguyện, hoạt động ngoại khóa gắn kết do công ty tổ chức
• Thưởng sinh nhật công ty, sinh nhật bản thân, thưởng các ngày lễ trong năm
• Thưởng Tết, thưởng tháng 13, tặng quà công ty, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ ăn trưa
• Tham gia đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-15 04:25:02