Chuyên Viên Đào Tạo

ĐÀO TẠO NỘI BỘ (cho nhân viên của Công ty)
- Kiểm soát quá trình phát triển của nhân viên, đề xuất điều chỉnh lộ trình
- Chủ trì việc xây dựng các chương trình đào tạo nâng cao năng lực nhân viên theo hướng dẫn của cấp trên
- Chủ trì việc xây dựng lộ trình phát triển nhân viên theo hướng dẫn của cấp trên
- Tổ chức việc đánh giá năng lực nhân viên theo Tiêu chuẩn năng lực, tổng hợp dữ liệu
- Giám sát, đốc thúc thực hiện công việc đạt chất lượng và tiến độ
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, kiểm soát thực hiện kế hoạch
- Phối hợp với các chuyên gia đào tạo để XD các nội dung đào tạo
- Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo
- Kiểm soát việc thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch
ĐÀO TẠO BÊN NGOÀI (Học viên)
- Nghiên cứu thị trường, đề xuất các chương trình đào tạo hiệu quả
- Chủ trì xây dựng các chương trình đào tạo và nội dung đào tạo theo hướng dẫn của cấp trên
- Kiểm soát việc lưu trữ hồ sơ học viên
- Phân tích các dữ liệu đào tạo, đề xuất giải pháp cải thiện
- Tổ chức thi tay nghề, trình độ kiến thức cho học viên đầu vào và đầu ra

- Có kỹ năng sử dụng Excel nâng cao
- Có kinh nghiệm làm công tác nhân sự tại DN có hệ thống QTNS chuyên nghiệp
- Có phương pháp sư phạm
- Có kỹ năng giao tiếp đàm phán thuyết phục
- Có hiểu biết về tâm sinh lý nhân viên
- Tốt nghiệp đại học
- Có kiến thức về đào tạo và phát triển nhân viên, xây dựng văn hoá học tập trong doanh nghiệp
Mức lương: 15 – 20 triệu
Làm việc tại VP.HCM: 149/35 Bành Văn Trân, Phường 7, Tân Bình
Thời gian làm việc 8h sáng- 17h chiều, T2- T7
Phúc lợi:
- Review lương định kỳ
- Tham gia BHXH, Đi du lịch, Team building
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-14 11:40:03