Chuyên Viên Đào Tạo

• Xây dựng các quy trình & chính sách, hướng dẫn hoạt động liên quan đến triển khai đào tạo, chính sách phát triển giảng viên nội bộ
• Quản lý, vận hành hệ thống đào tạo trực tuyến
• Tổ chức các kỳ thi chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề cho CBNV
• Hỗ trợ, điều phối triển khai tổ chức sự kiện, hội thảo về phát triển văn hóa.
• Quản lý các Chương trình đào tạo & Học viên
• Tổ chức các Chương trình Đào tạo hội nhập, kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ cho CBNV
• Xây dựng chương trình, lập kế hoạch và chiến lược đào tạo phát triển năng lực cho Cán bộ lãnh đạo và Cán bộ nhân viên toàn Công ty.
• Tìm kiếm Nhà thầu phù hợp cho các Chương trình Đào tạo kỹ năng mềm
• Thiết lập, tối ưu và quản lý ngân sách đào tạo.
• Số hóa các tài liệu đào tạo
• Các công việc khác theo phân công của CBLĐ Phòng/ Khối/ Công ty

• Năng động, sáng tạo, tư duy tốt, có nhiều ý tưởng để phát triển văn hóa tại tổ chức, gắn kết cộng đồng
• Có kinh nghiệm từ 2- 3 năm trong lĩnh vực liên quan, đặc biệt có kinh nghiệm về số hóa tài liệu đào tạo và quản lý, vận hành hệ thống LMS từ 01 năm trở lên, tại các Công ty, Tập đoàn lớn, có quy mô Nhân sự từ 1.000 người trở lên.
• UV tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Báo chí, Quản trị Kinh doanh, Văn hóa,...
• Ưu tiên nam giới, có kinh nghiệm làm đào tạo tại các Công ty xây dựng, sản xuất.
• Có khả năng thiết kế hình ảnh, làm việc với các nhà thầu để tổ chức sự kiện.

- Ký hợp đồng lao động chính thức sau 02 tháng thử việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, có cơ hội thăng tiến;
- Được tham gia đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước, hưởng các phúc lợi hấp dẫn từ Tập đoànVinGroup;
- Mức lương hấp dẫn;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-24 05:35:37