* Công tác đầu tư:
- Chỉ đạo thực hiện và thẩm định tính khả thi của các phương án đầu tư;
- Chủ động tìm kiếm, ngoại giao và xúc tiến hợp tác đầu tư với các đối tác khác.
- Hoạch định kế hoạch đầu tư ngắn hạn, chiến lược đầu tư trung và dài hạn cho Công ty;
* Công tác quản trị dự án:
- Chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả đầu tư, kinh doanh;
- Trực tiếp tham gia hoặc kiểm soát quá trình đầu tư, quản trị đầu tư các dự án;
- Quản lý, theo dõi danh mục đầu tư của Tập đoàn;
- Thực hiện báo cáo định kỳ lên Tổng giám đốc.
* Công tác nghiên cứu và khai thác dự án:
- Xây dựng hệ thống báo cáo nghiên cứu thị trường.
- Chủ động tìm kiếm khai thác dự án mới.
- Chỉ đạo thực hiện nghiên cứu thị trường và khai thác dự án đầu tư nhằm phục vụ cho kế hoạch kinh doanh và chiến lược phát triển của Công ty.
* Công tác pháp lý dự án:
- Cập nhật thông tin chính sách, quy định của chính phủ về quản lý đất đai, xây dựng.
- Quản lý, theo dõi hoặc trực tiếp tham gia xử lý các thủ tục pháp lý dự án của Công ty.
- Xây dựng và kiểm soát quy trình thực hiện và trình duyệt dự án từ bước xin chủ trương đầu tư dự án đến khi dự án hoàn thanh đưa vào sử dụng
* PHÚC LỢI:
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Khám sức khỏe tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Tất cả các vị trí đều được tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện để phát triển năng lực – hiệu quả làm việc hàng tháng/ quý/ năm.
- Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
- Tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ.
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
- Tặng thẻ Bảo hiểm sức khỏe quốc tế cho Cán Bộ - Nhân viên và người thân có thành tích xuất sắc và có thâm niên công tác (*).
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại , năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP
- Hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm, phụ cấp hấp dẫn tiền ăn.
- Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn theo chính sách hoa hồng kinh doanh.
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
