Chuyên viên Đầu tư và hợp tác quốc tế

- Phối hợp cùng các Bộ phận liên quan thực hiện công tác quản lý dự án;
- Thực hiện các công việc dự án từ khi xúc tiến tìm kiếm cơ hội đầu tư, nghiên cứu thị trường, đánh giá tính toán hiệu quả đầu tư của dự án, tìm kiếm đối tác hợp tác đầu tư, lựa chọn nhà đầu tư thực hiện dự án, cách thức hợp tác đầu tư và cấu trúc đầu tư.
- Nắm vững yêu cầu của các dự án để trao đổi, lựa chọn đối tác phù hợp chủ trương của HĐQT và đáp ứng quy định của cơ quan QLNNCTQ;
- Các nhiệm vụ giám sát, đánh giá và báo cáo trong quá trình triển khai đầu tư: thực hiện giám sát đánh giá đầu tư theo quy định của Công ty; Định kỳ đánh giá báo cáo kết quả thực hiện dự án tới Ban lãnh đạo, theo dõi hiệu quả dự án sau khi đầu tư;
- Tham gia làm việc trực tiếp với các đối tác nước ngoài kể từ khi chuẩn bị đầu tư đến khi hoàn thành nghiệm thu dự án; Sử dụng các mô hình tài chính để phân tích, dự báo hiệu quả dự án đầu tư của dự án (60- 70% Khối lượng công việc), bao gồm dự án M&A;
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Có thể đi công tác nếu được yêu cầu.
- Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, nguyên tắc bảo mật.Trung thực, chủ động, trách nhiệm trong công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lập kế hoạch và báo cáo; thành thạo các phần mềm tin học (Microsoft Office, Ppt, …)
- Có kỹ năng phân tích, đánh giá, kiểm soát; kỹ năng lập và thẩm định dự án đầu tư.
- Tiếng Anh: Sử dụng tốt 04 kỹ năng là điều bắt buộc;
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm, trong đó có 02 năm kinh nghiệm phân tích đầu tư hoặc phân tích tài chính trong lĩnh vực đầu tư dự án năng lượng/BĐS; Ưu tiên các UV từng làm kiểm toán/ban đầu tư của các công ty thuộc lĩnh vực năng lượng/bất động sản.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Đầu tư ...
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, dân chủ. Được làm việc trực tiếp cùng các nhân sự cấp cao có chuyên môn và dày dạn kinh nghiệm; đối tác nước ngoài.
- Team Building 1- 2 lần/ năm, trong hoặc ngoài nước
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành;
- Tăng lương hàng năm theo khả năng và sự đóng góp;
- Lương theo năng lực
- Thưởng hiệu suất công việc theo công việc; Thưởng lương tháng 13, các ngày đặc biệt và các ngày Lễ, Tết;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:43:42