Chuyên Viên Digital Performance Marketing

Quản lý các hình ảnh của thương hiệu, thứ hạng từ khóa, các hoạt động chạy SEO, Google Ads và các loại hình Ads khác
Báo cáo công việc đúng, đủ, kịp thời
Nghiên cứu và đề xuất các kế hoạch Marketing Online theo từng giai đoạn nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động kinh doanh và phù hợp với mục tiêu kinh doanh
Triển khai các chiến dịch quảng bá và xây dựng thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing
Phối hợp với các team content, media nhằm kiểm soát các chiến dịch đi đúng kế hoạch được đề ra
Xây dựng kế hoạch chi tiết cho từng chiến dịch marketing theo tháng/quý/năm, bao gồm mục tiêu, ngân sách, timeline và các hoạt động cụ thể trên các kênh truyền thông số
Phân tích dữ liệu và đo lường để đánh giá hiệu quả và điều chỉnh khi cần thiết
Thu thập và phân tích dữ liệu thị trường, nhu cầu khách hàng, hành vi tiêu dùng và xu hướng thị trường
Chịu trách nhiệm thực hiện, xây dựng và quản lý các nội dung marketing hấp dẫn và thu hút khách hàng
Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác do cấp trên yêu cầu.

Có kinh nghiệm triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên nhiều kênh kỹ thuật số như Google Ads, Facebook Ads, v.v.
Trình độ: Tốt nghiệp ngành Marketing, Truyền thông, hoặc các ngành có liên quan
Ưu tiên: Có kinh nghiệm, kỹ năng và kiến thức về E- commerce/Vận hành TMĐT/Bán hàng Online
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Mỹ phẩm, FMCG là lợi thế
Khả năng làm việc với dữ liệu tốt (đọc, phân tích, tổ chức dữ liệu)
Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực Digital Marketing
Có tư duy và kỹ năng giải quyết vấn đề, nhất là khi phát sinh các vấn đề truyền thông, khiếu nại từ khách hàng.

Thời gian làm việc: T2- T6 (08h30- 18h00)
Phụ cấp khấu hao máy tính cá nhân
Thưởng giới thiệu nhân sự nội bộ lên đến 15 triệu/ứng viên
Điều chỉnh lương tối thiểu 1 lần/ năm
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân
Chính sách mua hàng nội bộ lên đến 50%; trong tháng sinh nhật giảm thêm 5%; và các chính sách ưu đãi khác
Chính sách đào tạo phù hợp, nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng
Chính sách thăm hỏi, hiếu hỷ (sinh con/ cưới hỏi/ tang gia: 1 triệu/ trường hợp; nằm viện: tối thiểu từ 1 triệu/ lần; điều trị bệnh dài ngày theo danh mục: 5 triệu/ trường hợp; ...)
Lương cứng: thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực (từ 15 triệu trở lên)
Tham gia BHXH, nghỉ phép năm. Phép năm tăng theo thâm niên làm việc hàng năm, lên đến 18++ ngày
Thử việc: 2 tháng
Chính sách thưởng và nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật bản thân, sinh nhật con (mức thưởng tăng dần theo thâm niên)
Môi trường làm việc trẻ trung
Thưởng hoa hồng khi giới thiệu khách hàng cho công ty
Thưởng nóng thâm niên 3 năm (5 triệu), 5 năm (15 triệu), 10 năm, ...
Party định kỳ
Chính sách thưởng/ quà mừng vào dịp lễ tết, ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-15 19:10:03