Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự

Triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất công việc (PMS) tới toàn thể các phòng ban trong công ty nhằm đảm bảo hệ thống đánh giá công việc minh bạch, hiệu quả, góp phần thúc đẩy năng suất làm việc của cá nhân và tập thể nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của tổ chức.
Tư vấn về văn hóa Công ty, Luật Lao Động và các chính sách nhân sự khác
Triển khai kế hoạch phát triển và giữ chân nhân tài (nhân sự chủ chốt, nhân sự nòng cốt, Chương trình phát triển nghề nghiệp...) tại các bộ phận trong công ty nhằm đảm bảo đội ngũ kế cận có năng lực và sẵn sàng thực thi hiệu quả mục tiêu của tổ chức.
Các dự án khác theo phân công
Triển khai kế hoạch Thiết lập Mục tiêu cho cho công ty
Triển khai kế hoạch Đánh giá Kết quả thực hiện Mục tiêu cho công ty
Triển khai chương trình
Tư vấn và kiểm soát hoạt động nghỉ việc
Tham gia xây dựng các chính sách và hoạt động gắn kết nhân viên
Tư vấn và kiểm soát các hoạt động thăng tiến, điều chuyển, kiêm nhiệm...
Triển khai kế hoạch Cập nhật Mục tiêu giữa năm cho công ty
Quản lý Chi phí tổ chức chương trình
Tiếp nhận và phản hồi các vấn đề/ điểm nóng của Bộ phận tới nhóm nhân sự chuyên môn
Triển khai hoạt động Xếp loại nhân viên hàng năm
Tư vấn cho các Phòng ban/ Bộ phận về các giải pháp liên quan đến thay đổi nhân sự: tuyển dụng, nghỉ việc, điều chuyển, thăng tiến, kiêm nhiệm...
Tổng kết và báo cáo chương trình
Tư vấn và kiểm soát các nhu cầu tuyển dụng của Bộ phận

Kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự ( quản trị nhân sự, nhân sự tổng hợp, hay kinh nghiệm về TA/CnB...)
Phân tích nguồn lực và xác định giá trị nhu cầu
Kiến thức về văn hóa công ty
Kiến thức về sản phẩm, cơ cấu tổ chức, hoạt động vận hành các phòng ban
Định hướng kinh doanh
Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả
Xây dựng và duy trì quan hệ lao động
Tốt nghiệp đại học- Quản trị Nhân sự, Quản trị Nguồn nhân lực, Quản lý và phát triển nguồn nhân lực, Quan hệ lao động..
Trung thực, nhiệt tình
Thấu hiểu khách hàng
Cẩn thận, tỉ mỉ
Xây dựng trải nghiệm nhân viên
Kiến thức về HRBP
Thiết kế và phát triển tổ chức
Hệ thống công nghệ
Quản trị nhân tài
Chính sách đãi ngộ
Kiến thức về quản trị nhân lực
Quản trị hiệu suất "

Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Chương trình chăm sóc sức khỏe dành cho nhân viên và gia đình của họ, nghỉ phép có lương
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:57:16