Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự - HRBP Specialist

Là đối tác tích cực của các cấp quản lý và nhân viên trong việc tạo ra kết quả kinh doanh
Phát triển, đánh giá và cập nhật các Bảng mô tả công việc và các phân tích về lỗ hổng năng lực
Kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc trong mức cho phép
Chuẩn bị dữ liệu và tổng hợp các báo cáo phục vụ việc ra quyết định kinh doanh một cách hiệu quả nhất
Tham gia vào việc triển khai và chuyển giao một cách hiệu quả các qui trình và chính sách nhân sự
Đề xuất ý kiến kiểm soát chi phí tối ưu nhất
Hiện thực hóa các chính sách và hoạt động gắn kết nhân viên
Là đầu mối liên hệ duy nhất về các vấn đề liên quan đến HR đối với nhân viên và quản lý các cấp tại GHN Express trong công việc hàng ngày
Trực tiếp phối hợp với các cấp quản lý để triển khai các ý tưởng mới trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp mong muốn
Cùng với bộ phận đào tạo là chất xúc tác trong quá trình phát triển nhân viên, từ lúc nhân viên gia nhập công ty đến khi nhân viên rời khỏi
Chủ động đề xuất ý tưởng và sáng kiến cải thiện các quy trình, chính sách, và chương trình của Nhân sự và Công ty

Sẵn sàng đi công tác khi cần.
Trên 2 năm kinh nghiệm TA/HRBP trở lên ở các công ty trong ngành Ecommerce/ Express/ Logistics... Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass và Office
Nhanh nhẹn, chịu khó
Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Quản trị chuỗi cung ứng, Bán lẻ, Nhân sự
Kỹ năng đàm phán, lập chính sách, giao tiếp, trình bày lưu loát
Nhân sự tổng hợp
Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, làm việc với các phòng ban khác
Kỹ năng xử lý, phân tích đánh giá số liệu tốt

Được tham gia đào tạo nâng cao kĩ năng, nghiệp vụ.
Môi trường Startup trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.
Tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thu nhập hấp dẫn, bao gồm: Lương cứng + Thưởng KPI (trả theo tháng).
Hưởng các chính sách đãi ngộ về BHYT, BHXH, BH thất nghiệp,... theo quy định của Pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 03:30:40