Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự - HRBP Specialist - Mảng Express (Last - Mile)
Mô tả công việc
Cầu nối giữa bộ phận vận hàng với các phòng ban khác trong công ty, với ban giám đốc
Hỗ trợ xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh (nghỉ việc hàng loạt, đình công,...)
Đưa ra các đề xuất, chiến lược với quản lý khu vực, giám đốc vùng về tình hình nhân sự, vận hành, kinh doanh.
Nâng cao thương hiệu tuyển dụng của GHN. Duy trì và mở rộng nguồn ứng viên hiện tại thông qua các hình thức online & offline.
Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới.
Chịu trách nhiệm trong việc tuyển dụng tất cả vị trí của bộ phận vận hành, đảm bảo tuyển đủ và đúng thời hạn.
Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo yêu cầu của phòng ban. Thực hiện các báo cáo và phân tích về tình hình tuyển dụng của khu vực phụ trách (bao gồm số lượng, thời gian, chi phí, chất lượng...)
Yêu cầu công việc
Độ tuổi: 23- 27
Sẵn sàng di chuyển công tác
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Từ 6- 12 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics, 3PL, Headhunt, E- Commerce,...
Có laptop cá nhân, có phương tiện di chuyển riêng.
Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo (excel tốt).
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn gồm lương cứng + KPI (Tháng 13 + Bonus KPI năm)
Thời gian làm việc và địa điểm làm việc linh hoạt
Đồng đội GenZ nhiệt tình
Offline cùng ban quản lí vùng hàng quý
Không ngừng được học hỏi, tăng kỹ năng mỗi ngày
Học làm vừa chill (vị trí này thường xuyên đi công tác)
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-05 04:00:04










