Chuyên Viên ERP Và Đổi Mới Số

- Giám sát và lên kế hoạch triển khai dự án ERP.- Xây dựng cấu trúc phân quyền và quản trị người dùng.- Xây dựng quy trình, công cụ giúp tối ưu hóa việc kiểm soát, quản trị và vận hành hệ thống ERP.- Phối hợp thiết lập các quy trình, quy định, hướng dẫn thao tác nghiệp vụ trên hệ thống ...phù hợp với hoạt động thực tế.- Liên hệ đối tác để thiết kế phần mềm theo yêu cầu, viết tài liệu đặc tả.- Test lại yêu cầu đảm bảo vận hành được trên hệ thống, đưa hệ thống vào sử dụng.- Hướng dẫn, đào tạo cho người dùng trong quá trình sử dụng phần mềm.- Hỗ trợ sau vận hành.- Quản trị hệ thống dữ liệu.- Các công việc khác do Trưởng phòng phân công.

- Giám sát và lên kế hoạch triển khai dự án ERP.- Xây dựng cấu trúc phân quyền và quản trị người dùng.- Xây dựng quy trình, công cụ giúp tối ưu hóa việc kiểm soát, quản trị và vận hành hệ thống ERP.- Phối hợp thiết lập các quy trình, quy định, hướng dẫn thao tác nghiệp vụ trên hệ thống ...phù hợp với hoạt động thực tế.- Liên hệ đối tác để thiết kế phần mềm theo yêu cầu, viết tài liệu đặc tả.- Test lại yêu cầu đảm bảo vận hành được trên hệ thống, đưa hệ thống vào sử dụng.- Hướng dẫn, đào tạo cho người dùng trong quá trình sử dụng phần mềm.- Hỗ trợ sau vận hành.- Quản trị hệ thống dữ liệu.- Các công việc khác do Trưởng phòng phân công.

1 / Lương chính:- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;- Lương tháng 13 bằng từ 1- 5 tháng lương thỏa thuận.2 / Thưởng:- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của chi nhánh theo quý và theo năm;- Thưởng đột xuất theo từng chương trình của chi nhánh và chương trình chung của Tập đoàn;- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.3 / Chế độ đãi ngộ khác:- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu- hỉ…;- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân;- - Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.4 / Thời gian và môi trường làm việc:- Thời gian làm việc: Theo ca và theo sự phân công của bộ phận;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-24 11:00:03