Chuyên Viên Facebook Ads (Quang Linh Vlog)

Mục đích của công việc

– Hỗ trợ doanh nghiệp đạt được mục tiêu Marketing với dự án sản phẩm Stopirex (mức độ nhận biết, tăng trưởng doanh thu) trên nền tảng Facebook.
– Là vị trí nguồn để phát triển vị trí leader/key member của tổ chức.
– Tối ưu hóa hoạt động Marketing (quản lý ngân sách hiệu quả, sáng tạo content win).

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc

– Theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo (chi phí Ads/doanh thu 35%); phân tích số liệu và đưa ra các điều chỉnh hợp lý, tăng hiệu quả cho quá trình quảng cáo và vận hành.
– Cộng tác cùng đội ngũ media để sản xuất content (lên kịch bản, viết script, caption) trên các nền tảng Facebook.
– Xây dựng kế hoạch/chiến lược quảng cáo: Vận hành các kênh quảng cáo và đưa vào thực thi.
– Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Thái độ/Tính cách:– Chủ động: Chủ động xử lý công việc; chủ động tìm giải pháp, trao đổi khi không có giải pháp.– Tích cực: thái độ lạc quan, tin tưởng vào bản thân và khả năng thành công.– Chính trực: hành động chính trực và tôn trọng những quy tắc đạo đức trong công việc.– Uy tín: luôn giữ chữ tín với khách hàng, đối tác và đồng nghiệp.– Trách nhiệm.
Bằng cấp: Không yêu cầu.
Kiến thức chuyên môn:– Có kiến thức nền tảng về Digital Marketing tốt.– Hiểu về chính sách nền tảng Facebook.– Không vi phạm các tiêu chuẩn cộng đồng.– Tối ưu hóa khả năng tiếp cận khách hàng và tối thiểu hóa chi phí chạy quảng cáo cho doanh nghiệp.
Kinh nghiệm: Ứng viên có từ 01 năm kinh nghiệm trên nền tảng FB, ưu tiên có kinh nghiệm chạy các sản phẩm dược mỹ phẩm.
Độ tuổi, Giới tính: Nam/Nữ, dưới 25 tuổi.
Kỹ năng:– Teamwork tốt.– Nhạy bén với xu hướng của thị trường.– Kỹ năng giải quyết vấn đề.– Sáng tạo.– Nắm bắt thông tin và học hỏi nhanh.

Thu nhập– Lương cứng: 9.000.000 – 11.000.000 VNĐ/tháng (hoặc thỏa thuận theo năng lực).– Thu nhập: Lương cứng + % doanh thu – thu nhập không giới hạn.– Lương tháng 13, thưởng nóng nếu vượt KPI.– Thử việc 02 tháng, nhận 85% lương cơ bản.
Quyền lợi khác– Cơ hội kết nối với nhiều KOLs lớn trong ngành.– Quỹ đào tạo 3.000.000 VNĐ/năm dành cho nhân sự làm việc 06 tháng trở lên.– Teambuilding 01 lần/năm.– Lộ trình thăng tiến rõ ràng; thời gian xét duyệt không cố định (dựa vào năng lực thực tế của nhân sự):+ Quản lý team Performance Marketing: khi nhân sự có kỹ năng quản lý, đào tạo nhân sự.+ Giám đốc Performance Marketing: kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội nhóm, đóng góp xây dựng chiến lược.– Chế độ nhân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 16:45:05