Chuyên viên Hành chính khánh tiết

Weldcom tuyển 1 Chuyên viên hành chính khánh tiết, làm việc tại trụ sở chính của Weldcom

- Tiếp đón chuyên gia, khách mời, nhà cung cấp
- Hỗ trợ tổ chức công tác của Ban Quản trị
- Tiếp nhận & xử lý các yêu cầu công tác từ ban tổng giám đốc và các phòng ban

- Tìm kiếm, đánh giá và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp dịch vụ vận chuyển, lưu trú, ăn uống, dịch vụ sự kiện….

- Liên tục đánh giá, ranking nhà cung cấp dịch vụ đảm bảo vừa đạt chuẩn tiếp cận dịch vụ, vừa tối ưu chi phí nhất có thể- Hỗ trợ vận hành hành chính khác.

- Quản lý nhà cung cấp dịch vụ liên quan đến lĩnh vực hành chính

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, ưu tiên các ngành quản trị văn phòng, du lịch – khách sạn, hành chính – nhân sự.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3–5 năm làm việc ở các tổ chức có yêu cầu cao về dịch vụ hành chính – lễ tân – khánh tiết.

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại một trong các loại hình doanh nghiệp sau:

Khối khách sạn – nghỉ dưỡng – sân golf đạt chuẩn 4- 5 sao (VD: Marriott, Intercontinental, Melia, Vinpearl, FLC…)
Khối văn phòng điều hành của các tập đoàn lớn trong nước có quy mô trên 1000 người (VD: Vingroup, Viettel, FPT, Masan…)
Các doanh nghiệp dịch vụ có mô hình phục vụ cao cấp như trung tâm hội nghị, công ty tổ chức sự kiện lớn, hàng không (Vietnam Airlines, Bamboo Airways…)
Tập đoàn đa quốc gia (MNCs) có văn phòng đại diện tại Việt Nam (VD: Nestlé, Unilever, Panasonic, Samsung, GE…)
Tổ chức quốc tế, cơ quan ngoại giao, lãnh sự (UNDP, JICA, Đại sứ quán, Phái đoàn quốc tế…)

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên TOEIC > 600 hoặc tương đương) / Tiếng Trung: nếu biết là một lợi thế

- Tin học văn phòng : Thành thạo.

- Ứng viên từng có kinh nghiệm xây dựng và kiểm soát chất lượng dịch vụ tiếp khách – đưa đón – khánh tiết – quà tặng… là lợi thế đặc biệt.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Thu nhập từ: 15- 20 triệu (gồm Lương cơ bản, thưởng, phụ cấp)
- Được làm việc trong một môi trường coi trọng người lao động, văn hóa doanh nghiệp rõ nét.
- Các chế độ phép năm, lễ tết,... theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động
- Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài, được tham gia chương trình đào tạo inhouse.
- Được đi du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Công ty.
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ: Lễ tết hiếu hỉ được nhận tiền từ công đoàn, sinh nhật được nhận tiền mừng và quà tặng
- Chính sách cho con công đoàn viên
- Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương.
- Được hưởng chế độ khám sức khỏe hàng năm.
- Làm việc 5,5 ngày / tuần, nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-12 12:35:03