* Nhân viên quản lý tài sản :
- Theo dõi lịch sử luân chuyển tài sản CCDC.
- Quản lý, theo dõi hàng hóa, tài sản thông qua mã sản phẩm. Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp và chính xác của tất cả các chứng từ hàng hoá, tài sản trong toàn Công ty / cửa hàng.
- Sửa chữa hoặc bảo dưỡng CCDC định kỳ theo quy định, quy trình của Công ty
- Mua sắm CCDC theo quy định của Công ty.
- Cấp phát, trang thiết bị tài sản và CCDC theo yêu cầu đề nghị CCDC của các bộ phận khối văn phòng và khối cửa hàng tại Công ty.
- Theo dõi tồn kho, nhập xuất, mua, thanh lý CCDC, kiểm soát chặt chẽ việc điều động tài sản trong Công ty.
- Sắp xếp và lưu trữ chứng từ hàng hoá, tài sản khoa học.
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các cửa hàng, văn phòng công ty.
- Theo dõi sổ sách, chứng từ liên quan đến CCDC.
* QUYỀN LỢI:
- Được hưởng lương tháng 13,14. Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước
- Lương cứng: Từ (12- 16) triệu/tháng
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,.....
- Thời gian làm việc: 8h00- 17h00, nghỉ Chiều T7, CN
- Làm việc tại trụ sở khối văn phòng 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.

- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Giao tiếp tốt, tự tin.
- Ưu tiên Nam.
- Kỹ năng: Tin học văn phòng tốt (Excel) (Tổng hợp, làm báo cáo dữ liệu)
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học. (Ưu tiên chuyên ngành kế toán, tài chính)
- Làm việc linh hoạt, nhạy bén trong các tình huống phát sinh.
- Kỹ năng: Đánh giá sản phẩm, thiết bị và làm việc đàm phán với nhà cung cấp; Am hiểu vật tư, kết cấu, mặt bằng giá thị trường

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-03 22:05:06