Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

· Chủ động tìm kiếm, săn đầu người (Headhunt) đối với các vị trí then chốt của dự án.
· Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ dự án, đăng tuyển trên các kênh (Facebook, LinkedIn, TopCV, Vietnamworks...).
· Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
· Trực tiếp tham gia phỏng vấn sơ loại và đánh giá thái độ, kỹ năng cơ bản của ứng viên.
Quản lý dữ liệu ứng viên:
· Xây dựng và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên (Talent Pool) để dự phòng cho các giai đoạn tiếp theo của dự án.
· Báo cáo tiến độ tuyển dụng hàng ngày/tuần cho Trưởng phòng Nhân sự.
Hỗ trợ Onboarding (Tiếp nhận nhân sự mới):
· Chuẩn bị hợp đồng thử việc, hướng dẫn ứng viên hoàn thiện hồ sơ nhận việc.
· Phối hợp tổ chức các buổi đào tạo hội nhập cho nhân sự mới tại dự án.
Hành chính dự án:
· Giải quyết các thắc mắc cơ bản của nhân viên mới về chính sách công ty.
· Hỗ trợ quản lý chấm công, cấp phát đồng phục/thẻ tên cho nhân sự dự án.

Độ tuổi: 25- 27 tuổi Giới tính: Nữ
· Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan
· Thái độ: Nhiệt tình, cẩn thận, chịu khó và có tinh thần hỗ trợ
· Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí nhân sự, tuyển dụng
· Trung thực và có đạo đức nghề nghiệp

Phát triển: Cơ hội thăng tiến và lộ trình nghề nghiệp rõ ràng.
Thưởng: Các ngày lễ, Tết theo quy định của công ty.
Phúc lợi: Các chế độ khác theo quy định riêng của công ty.
Mức lương: 8- 10 triệu
Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo định kỳ, đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên sâu.
Môi trường: Làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.
Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-18 12:35:02