Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công việc nhân sự
Theo dõi lao động hàng ngày, theo dõi phép năm, chấm công, tính lương thưởng, phụ cấp, chế độ, thuế, bảo hiểm cho người lao động theo quy chế của công ty và quy định của Pháp luật.
Đánh giá người lao động, áp dụng các quy chế hoặc nội quy để đãi ngộ hoặc chế tài phù hợp.
Tham mưu với Giám đốc xậy dựng các quy định, quy chế, quy trình nội bộ. Xây dựng cơ cấu nhân sự và KPIs đánh giá hiệu quả lao động cho phù hợp với từng giai đoạn.
Xây dựng văn hóa công ty, quan tâm tinh thần, động viên khuyến khích người lao động.
Soạn thảo Hợp đồng lao động, các mô tả công việc cho từng chức danh, người lao động.
Theo dõi người lao động thực hiện các nội quy, quy trình để làm căn cứ đánh giá hiệu quả.
Tuyển dụng lao động, đảm bảo duy trì nguồn nhân lực của công ty.
Thực hiện một số công việc khác có liên quan, theo chỉ đạo của Giám đốc.
Theo dõi các công cụ dụng cụ, trang thiết bị văn phòng để bảo trì định kỳ, hoặc sữa chữa, thay thế kịp thời nếu có phát sinh, hư hỏng.
Công việc hành chính
Soạn thảo các công văn liên quan đến công tác hành chính.
Theo dõi và làm đề nghị thanh toán các khoản chi phí hành chính: hàng tháng như: tiền điện, tiền nước, tiền điện thoại, internet, vật tư, các dịch vụ mua ngoài khác… phục vụ vận hành Công
Các công việc khánh tiết, tiếp khách, tổ chức sự kiện, tổ chức hoạt động phong trào…
Theo dõi, cấp phát văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ phù hợp với định mức và tình hình thực tế, nhằm sử dụng hiệu quả và tiết kiệm chi phí.

Yêu cầu công việc

- Sức khỏe: tốt
- Trình độ: Đại học
- Độ tuổi: từ 30 tuổi trở lên
- Chuyên môn: QTKD/QTNS
- Trình độ Tiếng Anh: Toeic 500
- Giới tính: nam/nữ
- Ưu tiên: ứng cử nội bộ/nhiều kinh nghiệm
- Số năm kinh nghiệm: từ 3 năm trở lên
- Kỹ năng/yêu cầu:
+ Tổng hợp & báo cáo
+ Giao tiếp hiệu quả
+ Microsoft Office
+ XD quy chế lương
+ Giải quyết vấn đề
+ Làm việc độc lập
+ Nghiệp vụ BHXH
+ Kiến thức Luật LĐ
+ Thái độ tích cực
+ Outlook mail
+ Quan sát & phân tích
+ Tính chi phí lương

-Chế độ làm việc, nghỉ ngơi theo quy định của Bộ Luật Lao Động
Thưởng các ngày Lễ, Tết và cuối năm (tháng 13)
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Tổ chức các ngày kỷ niệm, sinh nhật, dã ngoại, du lịch…
Về mức lương: Thỏa thuận & có đãi ngộ hấp dẫn

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-15 22:07:02