CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Quản lý dữ liệu chấm công hàng tháng; hỗ trợ chốt số liệu tính lương, thưởng và phúc lợi.- Thực hiện thủ tục tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ (ốm đau, thai sản...) trên phần mềm BHXH; hướng dẫn đăng ký MST cá nhân, giảm trừ gia cảnh và hỗ trợ quyết toán thuế TNCN- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự; theo dõi và thực hiện thủ tục ký kết/tái ký HĐLĐ.- Quản lý văn phòng phẩm, cấp phát CCDC; kiểm soát và lập đề nghị thanh toán các chi phí vận hành văn phòng (điện, nước, internet,...).- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, ngày lễ, teambuilding...) và truyền thông thông báo đến nhân viên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Quản trị nhân lực, Luật, QTKD, hoặc các ngành liên quan.- Ưu tiên có mindset và định hướng làm Hành chính Nhân sự- Có 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.- Hiểu biết Luật Lao động, Luật BHXH.- Sử dụng thành thạo các công cụ Office.- Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo trong việc xử lý các vấn đề quan hệ lao động nội bộ.- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm cao với bảo mật thông tin nhân sự.- Nhanh nhẹn, chủ động và có tinh thần hỗ trợ tốt đối với nội bộ công ty.

- Lương + thu nhập cạnh tranh
- Thưởng thâm niên, Lễ, Tết, lương tháng 13,14
- Thưởng hiệu suất làm việc
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội nghề nghiệp bền vững
- Tham gia đầy đủ các chính sách theo Luật Lao động hiện hành (BHXH, nghỉ phép, …)
- Du lịch công ty, Teambuilding
- Được cấp máy tính làm việc
- Review lương 2 lần/năm
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-06-25 16:15:03