Chuyên viên Hành chính Nhân sự

Công tác Trợ lý

Quản lý lịch làm việc, công tác, thư tín, văn bản và thông tin điều hành của TGĐ.
Theo dõi, đôn đốc và kiểm soát việc triển khai các chỉ đạo, quyết định của TGĐ tới các phòng ban.
Tham mưu, đề xuất cho TGĐ về quy trình vận hành, nhân sự, tổ chức bộ máy.
Là đầu mối tổng hợp, chuẩn bị nội dung, tài liệu, báo cáo phục vụ các cuộc họp của Tổng Giám đốc.

Công tác Hành chính Nhân sự

Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự.
Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, quy trình nhân sự.
Tham gia xây dựng và triển khai các nhiệm vụ của công tác nhân sự: Tuyển dụng, Đào tạo, Đánh giá, Lương thưởng, Kỷ luật.
Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, chi phí hành chính.
Quản lý hệ thống văn bản, công văn, quy chế, quy định nội bộ.

Tác phong chuyên nghiệp, chín chắn, linh hoạt.
Hiểu biết tốt về luật lao động, quản trị nhân sự, hành chính văn phòng
Kỹ năng giao tiếp, điều phối, làm việc với lãnh đạo cấp cao
Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Tập đoàn, doanh nghiệp quy mô vừa và lớn
Có 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự Tổng hợp
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, Luật, Nhân sự, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan
Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint); biết quản lý tài liệu, quy trình

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-07 14:10:02