Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Quản Trị Hệ Thống & Hiệu Suất)

- Tham gia xây dựng và quản trị hệ thống mục tiêu theo chiến lược và kế hoạch kinh doanh hàng năm.
- Cập nhật và đánh giá kết quả hoàn thành mục tiêu của các bộ phận.
- Xây dựng công cụ để quản trị mục tiêu và quản trị hiệu suất giúp cho việc ghi nhận, đánh giá realtime, hệ thống minh bạch và thuận tiện.

- Có kiến thức về cách thức xây dựng và phát triển hệ thống chính sách ghi nhận và tưởng thưởng cho người lao động, hệ thống xếp bậc công việc và kết nối với hệ thống chính sách đãi ngộ và ghi nhận
- Từ 5 năm kinh nghiệm, ở vị trí Chuyên viên nhân sự trong đó có kinh nghiệm liên quan đến phát triển tổ chức/ quản trị hiệu suất
- Có khả năng soạn thảo luồng quy trình tác nghiệp nhân sự, chính sách lương thưởng phúc lợi

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 00:55:02