Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Trung)

Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty (Ví dụ như nhân viên nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ phép năm...)
Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự.
Thực hiện quản lý chấm công và giờ làm việc cho nhân viên
Theo dõi các loại hợp đông, các vấn đề liên quan tới hợp đồng
Nghiệp vụ về bảo hiểm: lập sổ bảo hiểm xã hội, theo dõi chế độ bảo hiểm xã hội, khai báo tăng giảm chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động,..
Phổ biến và giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa doanh nghiệp tích cực..
Lên kế hoạch cho các sự kiện của công ty nếu có
Quản lý, giám sát việc thực hiện các quy định hành chính, công tác hành chính, bảo quản tài sản trong công ty...
Các công việc khác do cấp trên giao.

Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh,..
Am hiểu và thành thạo luật lao động, BHXH, thuế TNCN.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và ra quyết định tốt;
Có thể giao tiếp trôi chảy bằng tiếng Trung,ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty Trung Quốc.
Có kỹ năng tổ chức, quản lý sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
Có kiến thức và kinh nghiệm về các nghiệp vụ nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật
Có kỹ năng giải quyết tình huống và xử lý khiếu nại, tranh chấp của người lao động về các chế độ chính sách trong phạm vi thẩm quyền;
Kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm trong lĩnh vực nhân sự

Thưởng lễ/trái cây hàng tuần/đồ ăn nhẹ hàng ngày/tiệc công ty/teambuilding
Mức lương: 13,000,000- 20,000,000 VND/tháng (Thương lượng trực tiếp với Giám đốc trong buổi phỏng vấn)
Phụ cấp ăn trưa, chuyên cần, phí gửi xe
Nghỉ lễ theo qui định, thử việc có phép năm, 12 ngày phép/năm
Giờ làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu 9:00- 18:00 (nghỉ trưa 1,5 tiếng), Thứ bảy làm việc cách tuần
Tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo Pháp luật quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-29 02:45:03