Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Công việc hành chính: quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng; thanh toán chi phí Văn phòng như điện, nước, mạng,..
Công việc tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn, tổng hợp kết quả, báo cáo kết quả, hỗ trợ training nhân viên mới,..
Công việc tính Lương thưởng chế độ: Tính lương, thưởng, chế độ phúc lợi. Thực hiện các công tác Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN
Công việc nhân sự: theo dõi chấm công, quản lý con dấu, sắp xếp phòng họp, soạn thảo công văn, hợp đồng,..
Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

Có khả năng giao tiếp, trình bày bằng lời nói và viết tốt
Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế lao động hoặc Quản trị nhân lực
Có tối thiểu 3 kinh nghiệm trong công tác HCNS ở công ty có quy mô nhân sự 50 người trở lên và nắm vững Luật lao động và các văn bản quy định của Nhà nước về lao động tiền lương và bảo hiểm xã hội
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Excel tốt

THU NHẬP
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc
- Gói thu nhập tốt, có thêm lương doanh số
BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
- OFF chiều thứ 7 và ngày chủ Nhật hàng tuần, 12 ngày phép năm
- Chế độ mừng sinh con, quà nhân ngày Lễ/ Tết, quà ngày truyền thống và các chế độ phúc lợi khác
- Du lịch, Teambuilding/ dã ngoại định kỳ hàng năm
CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO
- Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc
- Chính sách phát triển, thăng tiến có lộ trình theo từng vị trí, từng phòng ban
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng thực hiện công việc, kỹ năng mềm và thi các chứng chỉ
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- Văn phòng làm việc mới, không gian mở
- Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-15 22:15:16