- Tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty Công ty
- Thực hiện công tác C&B (tính lương, thuế TNCN, BHXH, chế độ phúc lợi nhân viên, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá điều chỉnh thu nhập,...)
- Cập nhật, quản lý tất cả các thông tin về nhân sự.
- Tham vấn cho BLĐ xây dựng nội quy, quy chế, quy trình của công ty
- Thực hiệc các chế độ thăm hỏi phúc lợi cho người lao động
- Triển khai những văn bản, kế hoạch theo sự hướng dẫn của cấp trên
- Theo dõi thực hiện hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, thỏa thuận làm việc, quyết định liên quan.
- Soạn thảo các văn bản liên quan trong nội bộ công ty và các cơ quan hành chính
- Quản lý công tác mua sắm, trang thiết bị tài sản, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm,... phục vụ cho hoạt động của Công ty.
- Các công việc khác do quản lý phân công.

Có tinh thần cam kết, tinh thần trách nhiệm
Cầu thị, chủ động, hỗ trợ đồng nghiệp
Thái độ làm việc: Có tinh thần trách nhiệm, kiên nhẫn và khả năng học hỏi, tích cực phản hồi thông tin, hợp tác với nhóm để đạt được mục tiêu hoạt động
Kinh nghiệm: Tối Thiểu 2 năm. Có kinh nghiệm về BHXH, thuế TNCN
Thành thạo tin học văn phòng
Tư duy phân tích, tổng hợp, quản lý, theo dõi số liệu hệ thống
Tốt nghiệp CĐ trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự

Chế độ thưởng sinh nhật, thưởng lễ , tết,....
Tham gia BHXH đầy đủ
Được tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kĩ năng mềm...
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và có cơ hội phát triển,
Được đào tạo và hỗ trợ để hoàn thành chỉ tiêu, có định hướng rõ ràng khi làm việc.
Chế độ theo luật LĐ, du lịch, thưởng lễ, sinh nhật,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-13 14:15:02