Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Mảng Nhân sự:

- Cập nhật và đề xuất các chế độ chính sách cho người lao động.
- Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác.
- Tổng hợp kết quả đánh giá hàng tháng, hàng năm của Công ty.
- Chịu trách nhiệm về việc tính và kiểm soát lương và các chế độ phúc lợi cho CBNV theo phân công của cấp trên trực tiếp.
- Giám sát thực hiện và đóng góp xây dựng chính sách phát triển nhân lực, các chính sách lương và phúc lợi của Công ty.
- Thực hiện đăng ký mã số thuế TNCN cho CBNV và hỗ trợ quyết toán thuế TNCN.
- Tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo, thực hiện thủ tục nhân sự
- Thiết lập kênh thông tin để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhân sự, phát hiện và đề xuất phương án giải quyết kịp thời các vấn đề về quan hệ lao động
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động.
- Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận.
Mảng Hành chính:
- Thực hiện công tác 5S văn phòng: kiểm soát vệ sinh văn phòng, checklist vệ sinh, layout các vị trí làm việc nhân viên
- Thực hiện kiểm soát trang thiết bị tài sản, công cụ, dụng cụ và đề xuất cấp phát
- Thực hiện, hạch toán thu chi, giấy tờ hành chính
- Đảm bảo công tác tổ chức cuộc họp, đào tạo
- Đảm bảo việc chấp hành các quy định, chính sách, nề nếp, kỷ luật của đội ngũ nhân sự
- Quản lý việc thực hiện công tác quản trị nhân sự tại tại văn phòng.
- Đảm bảo công tác quản trị hành chính văn phòng được thực hiện hiệu quả
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

- Thành thạo Tiếng anh
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kế toán và các chuyên ngành có liên quan.
- Hiểu biết về Luật lao động, Luật Bảo hiểm, Thuế TNCN.
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chủ động trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.

Có cơ hội thăng tiến
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Thu nhập cạnh tranh lên đến 30.000.000 vnd
Chế độ BHXH đầy đủ, teambulding hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 01:35:20