CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

- Tổng hợp, báo cáo kết quả đánh giá KPI CBNV các bộ phận.
- Xây dựng mô tả công việc cho từng vị trí, hệ thống các biểu mẫu, quy trình ;
- Các Báo cáo định kỳ nộp cho Cơ quan nhà nước
- Lập kế hoạch, triển khai tổ chức đào tạo cho CBNV, du lịch, khám sức khỏe định kỳ…
- Tham gia xây dựng các nội quy, quy định, chế độ phúc lợi; quy trình, quy định làm việc
- Soạn thảo các hợp đồng lao động; văn bản liên quan nhân sự và thực hiện các thủ tục nhân sự.
- Soạn thảo các văn bản hành chính nội bộ;
- Hỗ trợ thực hiện các sự kiện, chương trình xây dựng hình ảnh của công ty;
- Trợ việc Trưởng phòng kiểm soát các hoạt động công việc Phòng HCNS.
- Quản lý và cung cấp giấy tờ pháp lý công ty cho các phòng ban.
- Giám sát việc thực hiện quy trình quy định làm việc của các phòng ban
- Xây dựng và quản lý các cơ sở dữ liệu nhân viên, quản lý hồ sơ nhân sự;
- Thực hiện công việc liên quan quan hệ lao động, xử lý kỷ luật lao động
- Soạn thảo các văn bản/thông báo nội bộ liên quan đến nhân sự trong Công ty.
- Thực hiện các công việc: tuyển dụng, tính lương, thưởng, BHXH, các phúc lợi khác cho CBNV.
- Thực hiện công việc hành chính quản trị văn phòng, thực hiện mua sắm thuộc công việc HCNS
- Thực hiện các thủ tục chế độ cho CVNV theo quy định của Công ty
- Thực hiện các hồ sơ thủ tục hành chính pháp lý, nhãn hiệi công ty
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Kỹ năng quản lý, sắp xếp tổ chức, lập kế hoạch, giao tiếp tốt
ưu tiên có kinh nghiệm loại hình công ty sản xuất thương mại
Kinh nghiệm làm việc từ 5 năm vị trí tương đương.
Khả năng làm việc linh hoạt, nhanh nhẹn, xử lý tốt tình huống, trách nhiệm cao.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-11 07:00:02