Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Công việc C&B- Thực hiện công tác chấm công và tính lương cho nhân viên- BHXH: Thực hiện Báo tăng, giảm, thanh toán và giải quyết các chế độ BHXH cho NLĐ. Giải đáp thắc mắc cho NLĐ về các chế độ.- Tham mưu, đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp, xây dựng chính sách,...cho người lao động và tổ chức thực hiện- Kê khai mã số thuế TNCN
Công việc tuyển dụng:- Thu thập, phân tích thông tin tuyển dụng và lập kế hoạch tìm kiếm nhân sự phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng của Công ty- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc sắp xếp phỏng vấn cho ứng viên. Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả, tạo dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng cho công ty- Lập báo cáo công việc theo yêu cầu. Kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công. Theo dõi, kiểm soát các chi phí cho nhu cầu tuyển dụng và các hoạt động liên quan khác một cách hiệu quả
Công việc hành chính:- Thực hiện các công việc hành chính, văn thư lưu trữ, soạn thảo và ban hành các quyết định, công văn, văn bản hành chính,...- Xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động công ty: sinh nhật nhân viên, 8/3, 20/10, teambuilding, nghỉ mát,...- Làm thẻ xe cho nhân viên mới, thanh toán chi phí vé xe, chi phí điện nước, mạng internet và cước điện thoại- Mua sắm trang thiết bị, máy móc, VPP,...- Theo dõi việc cấp phát, sửa chữa, bảo dưỡng các trang thiết bị, máy móc,...- Theo dõi và quản lý hệ thống email và hotline công ty, xử lý các vấn đề phát sinh- Theo dõi lịch book phòng họp, quản lý phòng họp và các trang thiết bị phòng họp

Tuổi: Từ 22- 30 tuổi
Giới tính: Nữ
Trình độ học vấn:
- Đã tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan nhân sự
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm
Yêu cầu khác:
- Kỹ năng giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
- Chịu được áp lực, nhanh nhẹn, cẩn thận, làm việc có trách nhiệm, chủ động trong công việc được giao.
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm tuyển mass
- Kỹ năng: Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng giao tiếp, trao đổi ứng viên và tạo thương hiệu tuyển dụng
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, sử dụng thành thạo các máy móc, thiết bị văn phòng

Thu nhập:
Lương: 9.000.000- 12.000.000 triệu đồng + Phụ cấp ăn trưa, gửi xe
Điều kiện làm việc:
- Cơ chế lương thưởng rõ ràng, đánh giá đúng năng lực làm việc, trình độ; phát triển và cơ hội thăng tiến rõ ràng
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cởi mở
Quyền lợi khác:
- Được cung cấp thiết bị làm việc khi lên chính thức
- Được đóng bảo hiểm theo đúng quy định nhà nước sau 2 tháng thử việc
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết, du lịch, teambuilding,...
- Tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
- Nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-25 19:35:03