Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

- Lập danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân, tiến hành lập hóa đơn thu nộp thuế cho từng nhân viên.
- Hỗ trợ việc book vé máy bay và khách sạn theo yêu cầu của BGĐ.
- Làm việc với ngân hàng về việc lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên.
- Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc...
- Hỗ trợ công tác Tuyển dụng và soạn thảo các nội dung đào tạo nhân sự.
- Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động và đúng pháp luật.
- Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương
- Lên kế hoạch tổ chức khen thưởng, tổng kết, liên hoan
- Giải quyết đề xuất nghỉ việc của nhân viên.
- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy chế liên quan đến nhân sự.
- Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách... để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa để đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo đúng pháp luật.
- Xây dựng kế hoạch du lịch, nghỉ dưỡng thường niên
- Quản lý chấm công, thời gian làm việc của nhân viên
- Giải đáp mọi thắc mắc về tiền lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế, luật ... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel), phần mềm Misa.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc
Có kỹ năng quản lý, tổng hợp, phân tích tốt.

Thưởng lương tháng thứ 13,14 tùy theo tình hình tài chính của công ty
Lương: Thoả thuận tuỳ theo năng lực
Được hưởng chế độ bảo hiểm theo luật lao động và các đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-01 05:50:02