CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP (KAYRUS MEDIA)

Chi tiết công việc
- Thực hiện tính toán và kiểm soát lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên; giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương thưởng, phúc lợi và các chính sách liên quan.
- Các công tác hành chính khác.
- Công tác Bảo hiểm xã hội: thực hiện báo tăng, báo giảm và các chế độ chính sách BHXH cho người lao động
- Công tác tuyển dụng: thực hiện đăng tuyển, tiếp nhận sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, phối hợp tổ chức phỏng vấn, gửi thông báo đến ứng viên, tiếp nhận thực hiện công tác hội nhập nhân sự mới.
- Quản lý hồ sơ, danh sách nhân sự: lưu trữ hồ sơ nhân sự, soạn thảo Hợp đồng lao động, soạn thảo công văn, quyết định liên quan.
Chân dung ứng viên
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt và am hiểu các quy định pháp lý về lương thưởng, BHXH.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm, đã dùng hệ thống phần mềm quản lý nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, có khả năng xử lý thông tin nhạy bén, chính xác, có hệ thống.
- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi cơ bản
- Mức lương cạnh tranh: 12.000.000- 14.000.000
- Xét tăng lương hàng năm, tùy vào kết quả đánh giá hiệu quả công việc hoàn thành.
- Lương tháng thứ 13.
- Team building và nhiều hoạt động trong năm.
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và đào tạo ngoài để hỗ trợ bồi dưỡng năng lực.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Thời gian làm việc
- 8h – 12h và 13h30 – 17h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 7.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-25 18:40:02