- Giải quyết Quan hệ lao động trong phạm vi phụ trách;
- Kiểm soát toàn bộ công việc Hành chính Nhân sự tại Khu vực phụ trách;
- Cập nhật danh sách nhân sự, Định biên nhân sự theo diễn biến nhân sự hàng ngày;
- Hướng dẫn/ truyền thông các Chính sách của Tập đoàn đến Người lao động.
- Phụ trách thực hiện/lập báo cáo Công việc theo yêu cầu của Cấp Quản lý;
- Hỗ trợ/ Tuyển dụng Nhân sự theo Định biên Nhân sự đã được phê duyệt
- Các công việc Hành chính Nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên.
- Hỗ trợ/ Thực hiện các Chế độ Chính sách liên quan đến người lao động;

Bằng cấp/Kinh nghiệm/Các chứng chỉ:
- Trình độ Cao đẳng trở lên. Các chuyên ngành liên quan
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương.
Phẩm chất/Năng lực cần thiết:
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt;
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình và đám phán tốt.
- Khả năng tổng hợp, phân tích và xử lý tình huống tốt;
Sử dụng tốt các ứng dụng Văn phòng.
Ưu tiên người địa phương

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-19 23:45:03