Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Thu Nhập Từ 12 Đến 15 Triệu - Đi Làm Ngay (Nam Từ Liêm) Yêu Cầu Từ 3 Năm Kinh Nghiệm

Xây dựng hệ thống Quản lý hành chính khoa học, chuyên nghiệp, hiệu quả.
Tham gia xây dựng đánh giá thực hiện công việc của mỗi nhân viên, từng phòng ban để đảm bảo nắm bắt tình hình chung của nhân sự trong công ty.
Thực hiện công tác giải quyết chế độ chính sách cho CBNV trong Công ty (Lương, BHXH, thuế TNCN toàn Công ty), đề xuất các chế độ phúc lợi theo quy định cho CBNV trong Công ty tại từng thời điểm.
Quản lý, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự.
Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tổng hợp, theo dõi tình hình sử dụng nhân lực của Công ty. Tư vấn cho Ban lãnh đạo sử dụng, bố trí nhân lực hiệu quả.
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng của toàn thể nhân viên.
Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Các nội quy, quy chế, quy trình, quy định ... tổ chức thực hiện, kiểm soát.
Xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc.
Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Cập nhật và hoàn thiện hệ thống quản trị bao gồm: Cơ cấu tổ chức, hệ thống chức danh, định biên, mô tả công việc...
Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc công ty trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế.
Thực hiện những công việc khác được giao từ Ban Giám Đốc.

Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Am hiểu Luật LĐ, Luật thuế TNCN, BHXH thường xuyên cập nhật các thông tin về pháp luật Lao động.
Giới tính: Nữ
Trí nhớ tốt, có ý thức cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
Hoạt ngôn, năng nổ có khả năng xây dựng phong trào tích cực trong công ty.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.
Ưu tiên ứng viên đã sử dụng phần mềm 1office hoặc các phần mềm tương tự, tư duy thích nghi nhanh số hóa- tự động hóa.
Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Chế độ thưởng, quà tặng vào các ngày Lễ, Tết.
Môi trường thân thiện, luôn hỗ trợ, tôn trọng và hợp tác.
Được đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cấp bậc, định hướng phát triển sự nghiệp.
Mức lương Từ 12- 15 triệu đồng (tùy năng lực)
Thưởng tháng 13 dựa vào tình hình kinh doanh của Công ty và kết quả thực hiện công việc của cá nhân.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành.
Hưởng các chế độ phúc lợi: hưởng 12 ngày phép/năm; tham gia các hoạt động sinh nhật, party, teambuilding; các chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-11 09:55:03