Chuyên Viên Hành Chính - Tổng Hợp

Thực hiện công tác quản lý thủ quỹ
Thực hiện công tác văn thư
Thực hiện hồ sơ VSTTP
Thực hiện công tác quản lý kho, cơ sở vật chất, mua hàng
Soạn thông báo, in hình ảnh... theo yêu cầu của BGH.
Chấm công CB- GV- NV, vi phạm của CBGVNV tháng; Giải trình vi phạm báo cáo về BGH, Tổng hợp vi phạm tháng
Theo dõi phép CB- GV- NV
Thực hiện hồ sơ PCCC
Thực hiện thanh toán điện thoại, các khoản mua sắm theo đề xuất được BGH duyệt.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành có liên quan.
Kiến thức quản lý con dấu và lưu trữ hồ sơ
Có khả năng tiếp thu nhanh, sạch sẽ, gọn gàng, trách nhiệm
Kỹ năng soạn thảo văn bản

- Cơ hội thăng tiến: được đánh giá năng lực để thăng tiến lên những vị trí cao hơn.
- Và những chính sách phúc lợi đặc biệt, hấp dẫn khác theo từng thời kỳ.
- Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100%; được cấp đồng phục làm việc.
- Tham quan/ du lịch dã ngoại, tiệc cuối năm của trường cũng như các hoạt động định kỳ trong niên độ, ...
- Được hưởng chính sách thưởng khi giới thiệu ứng viên cho trường.
- Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.
- Đặc biệt chú trọng đến sức khỏe CBGVNV, nhà trường có chính sách hỗ trợ ăn trưa tại trường.
- Ký hợp đồng lao động dài hạn từ 12 tháng đến 36 tháng.
- Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp lễ phục/đồng phục.
- Làm việc trong môi trường Yêu thương – Tôn trọng – Trách nhiệm.
- Chế độ thưởng theo năng lực hằng tháng, có phụ cấp hỗ trợ giữ bé ngoài giờ.
- Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ và các kỹ năng.
- Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên... Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường... và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản... cho mỗi CBGVNV.
- Lương tháng 13, thưởng cuối niên độ theo kết quả năng lực của CBGVNV và mức thưởng lên đến 3 tháng lương.
- Chế độ ngày nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết... theo Luật, ngoài 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 3 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường..., nghỉ phép hè theo qui định của trường.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật qui định, được Trường mua bảo hiểm tai nạn 24/24.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-15 23:10:36