Chuyên Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh

- Cập nhật, tổng hợp, điều chỉnh giá bán xe cho PKD theo chỉ đạo của BGĐ
- Hướng dẫn, đào tạo nhắc nhở NVKD, NVTM sử dụng app Carpla+ để thực hiện các thao tác liên quan đến thanh toán chi phí, biên nhận tiền, nhập kho, xuất kho, .... đảm bảo thực hiện đúng quy trình mua- bán do Cty quy định.
- Theo dõi, làm báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng về doanh số KPI phòng KD,TM và các báo cáo liên quan phục vụ việc thức đẩy bán hàng,quản lý của BGĐ.
- Kiểm tra, quản lý giấy tờ, hồ sơ pháp lý của xe
- Phối hợp với MKT nhắc nhở, kiểm tra, báo cáo các xe chụp hình, upload hình ảnh, đẩy lên web, in mã QR
- Phân công trực showroom cho PKD
- Phối hợp với CSKH, PKD trong việc cập nhật thông tin, tiến độ giao xe, tiến độ thanh toán, bàn giao hồ sơ, chìa khóa, giấy tờ liên quan cho KH.
- Hoàn thiện các thông tin liên quan đến giao dịch mua- bán xe trên hệ thông.
- Phối hợp các phòng ban liên quan hoàn thiện các thủ tục pháp lý phát sinh liên quan đến việc mua bán xe
- Theo dõi giao dịch mua- bán xe của chi nhánh
- Phân chia các công việc cho các nhóm KD liên quan đến việc kiểm tra xe hàng ngày
- Theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở sale hoàn thiện hồ sơ mua- bán
- Phối hợp với KT làm báo cáo kiểm kê xe, hồ sơ xe, tiến độ hoàn thành hồ sơ, tiến độ thanh toán.

- Ứng viên có từ 06 tháng kinh nghiệm vị trí tương đương
- Ứng viên có kinh nghiệm về Media là một lợi thế
- Ngoại hình ưa nhìn
- Khả năng giao tiếp tốt
- Có bằng lái là một lợi thế

THU NHẬP
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc
- Gói thu nhập tốt, có thêm lương doanh số
BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
- OFF chiều thứ 7 và ngày chủ Nhật hàng tuần, 12 ngày phép năm
- Du lịch, Teambuilding/ dã ngoại định kỳ hàng năm
- Chế độ mừng sinh con, quà nhân ngày Lễ/ Tết, quà ngày truyền thống và các chế độ phúc lợi khác
CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO
- Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng thực hiện công việc, kỹ năng mềm và thi các chứng chỉ
- Chính sách phát triển, thăng tiến có lộ trình theo từng vị trí, từng phòng ban
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên
- Văn phòng làm việc mới, không gian mở

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-22 20:10:45