Chuyên Viên Hỗ Trợ Tuyển Dụng

- Quản trị nguồn ứng viên:
+ Tham gia thực hiện các chiến dịch truyền thông cùng team Tuyển dụng
+ Tham gia trao đổi và đóng góp ý kiến trong việc xây dựng và phát triển mở rộng các nguồn/kênh đăng tuyển để tìm kiếm ứng viên phù hợp
+ Lập và quản lý thông tin ứng viên
+ Đăng tuyển dụng các job lên các trang/kênh đăng tuyển
- Thiết kế hình ảnh:
+ Thực hiện thiết kế bản tin/hình ảnh về tuyển dụng mang màu sắc của PG Bank
- Quản trị dữ liệu nhân sự và Báo cáo:
+ Lập và theo dõi thư mời làm việc đối với ứng viên trúng tuyển
+ Các báo cáo tuyển dụng khi có yêu cầu từ Giám đốc Phòng
+ Lập và theo dõi thông tin tuyển dụng theo ngày/tháng/năm
+ Quản trị dữ liệu tuyển dụng
+ Lập và theo dõi thông tin trình ký hồ sơ tuyển dụng
- Quản trị hồ sơ đầu vào đối với ứng viên trúng tuyển
- Các công việc khác:
Thực hiện theo yêu cầu của Giám đốc Phòng

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự (đặc biệt trong lĩnh vực tuyển dụng);
- Khả năng giao tiếp, tổ chức và tinh thần đồng đội tốt;
- Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên các ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực và Kinh tế lao động;
- Sử dụng tốt tiếng Anh là ưu điểm;
- Có khả năng tìm và đánh giá các đơn vị cung cấp nguồn nhân lực;
- Sử dụng tốt các phần mềm vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point,..) và các trang thiết bị văn phòng.
- Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc tốt;
- Hiểu rõ về yêu cầu kỹ năng của các vị trí trong ngân hàng là một lợi thế;
- Chịu được cường độ làm việc cao và sức ép lớn;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-28 05:10:24