Chuyên Viên HRBPCông ty CP Công nghệ Finviet

- Đầu mối triển khai các hoạt động quản trị nhân sự đối với các phòng ban
- Phối hợp, tư vấn các phòng ban trong việc xây dựng, rà soát sơ đồ chức năng, sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc của các phòng ban
- Đóng góp ý kiến để hiệu suất công việc của cán bộ nhân viên phát triển liên tục
- Đóng góp, phản hồi ý kiến về KPIs của nhân viên để đảm bảo đúng định hướng, mang tính thúc đẩy
- Tham gia xây dựng, cải tiến thường xuyên và liên tục hệ thống quy trình, quy định, chính sách của Công ty phù hợp với từng giai đoạn
- Xây dựng quy trình quản trị hiệu suất liên tục theo KPIs
- Kiểm soát định biên nhân sự hàng năm
- Đào tạo, hướng dẫn thiết lập KPIs cho các phòng ban
* Yêu cầu công việc:
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp và phân tích tốt
• Từ 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên từng làm việc lĩnh vực Fintech
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan
• Kiến thức về các tác nghiệp nhân sự: phát triển tổ chức, chế độ chính sách…
• Kiến thức về quy hoạch và bố trí nhân sự, luật lao động
• Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề

• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn
• Du lịch, hoạt động team building, tất niên,…
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định: BHXH, BHTN, BHYT
• Bảo hiểm PVI dành riêng cho từng cấp bậc
• Được hỗ trợ và đào tạo về chuyên môn, kỹ năng
• Lương tháng 13, tăng lương hàng năm, quà tết, sinh nhật, 8/3, 1/6, 20/10...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:06:04