Chuyên Viên ISO (Junior)

Tham gia vào việc xây dựng, quản lý hệ thống tài liệu và hồ sơ theo tiêu chuẩn công ty áp dụng (ISO 27001:2013 và ISO 9001:2015) bao gồm các công việc:

Lập kế hoạch duy trì và đề xuất các kiến nghị cải tiến quy trình, quy định phù hợp với sự phát triển của công ty.
Lập kế hoạch và triển khai việc thực hiện các bài kiểm tra Chất lượng và An ninh thông tin định kỳ của Công ty
Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc, theo dõi, kiểm soát việc thực hiện các quy trình, quy định được ban hành trong phạm vi được phân công
Chịu trách nhiệm liên lạc giữa công ty và các bên liên quan để thực hiện việc đánh giá, duy trì tính hiệu lực của các tiêu chuẩn.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng ban

Địa điểm làm việc: Tầng 9, L’Mak Long Tower, số 101- 103 Nguyễn Cửu Vân, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Yêu cầu ứng viên apply CV tiếng anh

Có khả năng đọc viết tài liệu Tiếng Anh tốt
Tác phong nhanh nhẹn, thái độ lịch sự
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty IT nước ngoài
Thành thạo kỹ năng soạn thảo văn bản, thuyết trình, lập báo cáo
Có từ 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm triển khai và áp dụng ISO trong doanh nghiệp, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc với ISO 9001:2015 hoặc ISO 27001:2013
Tư duy mở, tư duy phân tích, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề tốt
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc
Có hiểu biết về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Doanh nghiệp

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:

Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội
Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng- 6 tháng (Goal Define Support)
Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
Trao quyền làm chủ
Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,...
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,...)
Lương thỏa thuận cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v...)
Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun Care
Chế độ thâm niên
Lương tháng 13 & thưởng performance
Du lich thường niên, hoạt động team building hàng quý.
Performance review: 2 lần/năm
Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-21 20:25:02