Chuyên Viên ISO / QA - Làm Việc Tại Thuận Thành Bắc Ninh (Giáp Gia Lâm HN)

Chức danh/ tên công việc: Chuyên viên ISO
Tên đơn vị: Phòng QA
Địa điểm làm việc: Thuận Thành Bắc Ninh (giáp Gia Lâm HN)
II.    MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo hệ thống chất lượng theo tiêu chuẩn ISO công ty đang áp dụng được xây dựng, thực hiện, duy trì và cải tiến liên tục đạt được hiệu quả cao.
III. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
1. Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện các quy trình chung theo tiêu chuẩn ISO 22000, FSSC, Halal và các tiêu chuẩn ISO công ty áp dụng.
- Theo dõi, đánh giá tiến độ và chất lượng việc biên soạn, ban hành tài liệu theo tiêu chuẩn và quy định nội bộ.
- Tham gia thực hiện thẩm định quy trình, tài liệu trước khi ban hành.
- Thực hiện ban hành tài liệu mới, quản lý tài liệu, hồ sơ hiện hành và tài liệu lỗi thời của hệ thống.
- Đề xuất cải tiến hệ thống phù hợp với thực tế hoạt động và tiêu chuẩn.
2. Quản lý chứng nhận hệ thống
- Tham gia tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp dịch vụ tư vấn, chứng nhận hệ thống chất lượng.
- Làm việc trực tiếp với đơn vị tư vấn, chứng nhận. Chịu trách nhiệm về kết quả dự án làm việc với tổ chức tư vấn, đánh giá chứng nhận.
- Kiểm soát hiệu lực chứng chỉ ISO của Công ty, lên kế hoạch đánh giá gia hạn chứng nhận.
3. Duy trì hệ thống quản lý chất lượng hiệu quả
- Lên kế hoạch thẩm tra việc duy trì thực hiện quy trình, quy định của hệ thống.
- Điều phối và trực tiếp tham gia quá trình thẩm tra
- Lên kế hoạch và điều phối chương trình đánh giá nội bộ, xem xét lãnh đạo.
- Theo dõi hành động khắc phục sau các chương trình đánh giá.
- Báo cáo cấp trên về tiến độ, chất lượng thực hiện các hành động khắc phục sau đánh giá.
- Đánh giá, theo dõi các thông tin thay đổi để cập nhật hệ thống kịp thời.
4. Đào tạo
- Lên kế hoạch đào tạo định kỳ và theo nhu cầu nội bộ về kiến thức hệ thống chất lượng theo yêu cầu của tiêu chuẩn và nội bộ
- Thực hiện đào tạo nhận thức chung ISO cho toàn bộ nhân viên Công ty
- Đào tạo đánh giá viên nội bộ hệ thống quản lý chất lượng
- Đào tạo xây dựng tài liệu quản lý chất lượng
5. Báo cáo
- Báo cáo định kỳ và yêu cầu đột xuất từ cấp trên về các vấn đề liên quan đến hệ thống ISO
IV. QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM
1. Quyền đề xuất: Tới quản lý trực tiếp và BGĐ về các vấn đề liên quan đến hệ thống ISO
2. Trách nhiệm
- Quản lý nhân sự: Không quản lý nhân sự
- Hỗ trợ trực tiếp vào quá trình sản xuất sản phẩm của Farina
- Hỗ trợ gián tiếp vào quá trình tiêu thụ sản phẩm của Farina
- Chịu trách nhiệm về hê thống chất lượng của Công ty

V.    YÊU CẦU NĂNG LỰC
1. Bằng cấp tối thiểu: Đại học
2. Chứng chỉ/giấy phép hành nghề:
- Chứng chỉ tham gia nhận thức, diễn giải về tiêu chuẩn ISO 22000
- Chứng chỉ đánh giá viên nội bộ ISO 22000
- Chứng chỉ liên quan đến ISO khác
3. Kiến thức cần thiết:
- Kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực đảm nhiệm;
- Kiến thức về công nghệ, kỹ thuật
- Kiến thức chuyên ngành thực phẩm
- Kiến thức về quản lý hệ thống
4. Trình độ tiếng Anh: Giao tiếp cơ bản và đọc hiểu một số tài liệu tiếng Anh đơn giản tương đương B
5. Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo MSWord, Excel, powerpoint và các phần mềm điều khiển đơn giản
6. Kỹ năng:
- Kỹ năng Lập kế hoạch & thiết lập mục tiêu
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng thống kê, phân tích và xử lý số liệu
- Kỹ năng giao việc, kiểm tra, giám sát
- Kỹ năng đánh giá nhân viên
7. Kinh nghiệm: Trên 1 năm