Chuyên Viên IT

 Backup dữ liệu file server, hệ thống website;
 Quản lý phòng CNTT, đưa ra các kế hoạch chính sách; tham mưu trực tiếp cho Ban Giám đốc về mảng Công nghệ Thông tin;
 Hỗ trợ cài đặt email, cài đặt máy in, phần mềm;
 Hỗ trợ IT cho các sự kiện của công ty;
 Đề xuất và sắp lịch sửa chữa, bảo trì mạng LAN/WAN cho Công ty;
 Xử lý bảo hành lỗi phần cứng, phầm mềm máy tính;
. Nhiệm vụ và trách nhiệm cụ thể (duties and resposibilities)
 Quản lý, sao lưu dữ liệu trên máy chủ Công ty;
 Trực tiếp triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao từ Ban Giám đốc.
 Giải quyết các vấn đề về phần cứng máy tính và e-mail, Internet, dial-in và các vấn đề truy cập mạng;
 Xử lý và khắc phục sự cố máy tính, hệ thống mạng;
 Bảo trì hệ thống phần cứng máy tính , Network/ Server, Chấm Công, Quản lý hệ thống mạng nội bộ, sửa chữa khắc phục sự cố máy tính, hệ thống mạng của Công ty;
 Có tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng giao tiếp, trình bày và truyền đạt tốt.
 Xử lý thông tin liên quan đến Hosting, Domain, Email Công ty.

 Nhanh nhẹn, năng động, kỹ năng giao tiếp tốt;
 Luôn biết cách ứng phó và xử lý tốt những vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
. Học vấn và kinh nghiệm (Required education and experience)
 Có hiểu biết nhất định về hệ thống email, mạng nội bộ và các phần mềm hỗ trợ. Nguyên tắc bảo mật mạng và dữ liệu.
 Ưu tiên Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT/Marketing/Quảng cáo/PR.
 Trung thực và có thái độ tốt;
 Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian;
 Có khả năng tư duy lập trình nhạy bén, phân tích tình huống để tìm ra nhiều idea khác nhau mang lại hiệu quả trong công việc;
 Hiểu biết sâu rộng về hệ thống máy tính và mạng.
 Tỉ mỉ, nhiệt tình, ham học hỏi, sáng tạo trong công việc.
 Kỹ năng làm việc nhóm;

Thăng Tiến:
- Các kỳ xét duyệt nâng cấp bậc Supervisor và Manager định kỳ xét duyệt của Công ty.
Lương thưởng:
- Hỗ trợ chi phí hoặc tài trợ để học các chứng chỉ, các khoá đào tạo, học bơi, …
- Thưởng KPIs, OKRs hàng tháng;
- Thưởng khi tham gia các hoạt động chung của Công ty.
- Chính sách du lịch 2 lần/năm (Trong nước và ngoài nước);
- Tiêm vaccine và khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm
- Thưởng khi đạt các giải thưởng cá nhân, các giải thưởng gameshow;
- Các chuyến dã ngoại khác (Bảo Lộc, Đà Lạt, Cam Ranh, Nha Trang, Côn đảo, Sapa, Hà Nội) nếu đạt giải thưởng khi tham gia các hoạt động của Công ty.
- Tổng thu nhập cao (Tùy theo khả năng chuyên môn, chứng chỉ năng lực công việc thỏa thuận);
- Ngày nghỉ phép hưởng lương theo Bộ Luật lao động;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Chỉ có ở eSmart – bạn sẽ được hưởng thêm chế độ Bảo hiểm Mở rộng theo chính sách thâm niên tại Công ty.
- Thưởng nóng theo tháng khi đạt hiệu quả công việc;
- Lương cứng + chưa bao gồm các khoản phụ cấp như (cơm trưa 50.000/ngày, phụ cấp tiền gửi xe, chi phí công tác, OKRs công việc, KPI doanh số tháng, gameshow hoạt động...)
- Mức lương hấp dẫn theo thoả thuận, đánh giá đúng năng lực cá nhân.
- Được training và học hỏi nhiều kiến thức làm việc chuyên môn;
- Thực hiện review lương thưởng 6 tháng 1 lần khi cống hiến làm việc cho Công ty;
- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc: điện thoại, Laptop, Sim, Cước điện thoại ...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
- Thưởng tháng 13;
- Phỏng vấn và đi làm ngay nếu đạt yêu cầu;
- Được tham gia Team Building hàng năm;
- Các khóa học kỹ năng, khóa học tiếng anh do Công ty tài trợ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-27 11:22:04