Chuyên Viên Kế Hoạch

+ Cung cấp số liệu thống kê, báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch của Công ty cho các bên liên quan trong quá trình thực hiện công việc
+ Tiếp nhận báo cáo tình hình SXKD và hoạt động của các đơn vị; nhận định, đánh giá và kịp thời đưa ra các cảnh báo và đề xuất cho Ban TGĐ
+ Tham mưu cho Lãnh đạo Công ty xây dựng định hướng, mục tiêu hàng năm của Công ty Hướng dẫn, tư vấn, tham gia cùng các đơn vị xây dựng kế hoạch SXKD và kế hoạch hoạt động của các đơn vị, phản biện trong quá trình xây dựng kế hoạch tháng, quý, năm
+ Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch của các đơn vị
+ Lập các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo hoặc theo sự việc
+ Phối hợp cùng các đơn vị xây dựng các danh mục các chỉ tiêu và định mức dùng chung cho Công ty và các đơn vị trực thuộc, nhằm phục vụ cho việc quản lý SXKD đồng bộ
+ Đào tạo, hướng dẫn và giám sát việc lập kế hoạch và quản lý kế hoạch của bộ phận Kế hoạch thuộc các đơn vị trực thuộc
+ Phân tích, đánh giá hiệu quả các kế hoạch, dự án, các hoạt động SXKD, từ đó lập báo cáo tổng hợp và đưa ra đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị trực thuộc
+ Tham gia cùng Ban Kế hoạch Tập đoàn xây dựng các quy trình, quy định, hệ thống biểu mẫu và các công cụ quản lý kế hoạch áp dụng cho Công ty và các đơn vị trực thuộc

Trình độ : Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế hoạch, QTKD, Kinh tế, Thống kê…
Kinh nghiệm : Có 3 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó 01 năm làm việc ở vị trí tương đương
Kiến thức :
- Hiểu biết về quy trình, quy định trong công tác kế hoạch
- Hiểu biết các kiến thức về Kế hoạch, QTKD, Kinh tế, Kế toán, Tài chính
Ngoại ngữ Tiếng Anh Toeic ~500 điểm
Kỹ năng :
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Phân tích, tổng hợp, đề ra giải pháp
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo
- Có kỹ năng lập kế hoạch, điều phối nguồn lực
- Làm việc độc lập, làm việc nhóm
Ý thức &Thái độ :
- Phối hợp tốt với đồng nghiệp trong thực hiện công việc
- Cam kết tiến độ, chất lượng công việc khi thực hiện nhiệm vụ
- Có ý thức tốt trong việc chấp hành nề nếp, quy định của Công ty

- Ăn trưa tại nhà ăn, Chế độ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho NLĐ, Du lịch

- Phúc lợi các dịp Lễ/Tết sự kiện (8- 3, 20- 10, 30- 4, 2- 9,...) trong năm, chế độ thăm hỏi

- Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, xe đưa đón, công cụ dụng cụ làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-12 16:00:23