Chuyên Viên Kế Hoạch Kỹ Thuật (Thủy Lợi) - Đi Làm Ngay

Mục tiêu công việcKiểm soát kế hoạch thanh toán & hồ sơ KCS của Công ty.Báo cáo tiến độ, cung cấp thông tin cho Ban Giám đốc ra quyết định.Quản lý, điều hành hoạt động và nhân sự Phòng Kế hoạch.Phối hợp hiệu quả với các phòng ban nội bộ và đối tác bên ngoài.Tham gia công tác tính giá, xây dựng hồ sơ thầu.Nhiệm vụ chínhKiểm soát thanh toán & hồ sơ KCS (40%)- Duyệt, theo dõi, giải quyết rủi ro trong kế hoạch thanh toán.- Đảm bảo hồ sơ KCS đúng quy trình, mục tiêu.Báo cáo tiến độ (10%)- Theo dõi, tổng hợp và báo cáo kế hoạch thanh toán & KCS.- Đề xuất, cung cấp thông tin cho Ban Giám đốc.Quản lý Phòng Kế hoạch (20%)- Xây dựng kế hoạch, phân công, giám sát công việc.- Đào tạo, nâng cao năng lực nhân viên.Phối hợp liên phòng ban (20%)- Làm việc với kỹ thuật, kế toán, nhân sự, chủ đầu tư, tư vấn, cơ quan chức năng.- Đảm bảo thông tin chính xác, hợp pháp và kịp thời.Tham gia tính giá thầu (10%)- Tính toán, đề xuất giá, tham gia phân tích & đàm phán gói thầu.

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Hạ tầng kỹ thuật, Cấp thoát nước, Giao thông, Thủy lợi.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương (kế hoạch, kỹ thuật, dự toán, hồ sơ công trình).
Kiến thức & kỹ năng:
- Thành thạo AutoCAD, Excel, MS Project, phần mềm dự toán.
- Lập kế hoạch, quản lý tiến độ, kiểm soát khối lượng.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, giao tiếp và phối hợp.
- Kiến thức: thanh toán, hồ sơ KCS, pháp luật xây dựng, tài chính – kế toán.
- Kinh nghiệm: Quản lý phòng/nhóm, ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng.
- Kỹ năng: phân tích & quản lý rủi ro, giao tiếp, đàm phán, làm việc nhóm.
Phẩm chất: Trách nhiệm, cẩn thận, chủ động, chịu áp lực công việc, sẵn sàng công tác xa.

Chính sách lương + thưởng:- Lương: Từ 12 – 18 triệu (theo năng lực)- Thưởng 10% lợi nhuận và 20% cho phần lợi nhuận tăng thêm theo từng đợt thanh toán (căn cứ vào định phí từng công trình)- Hỗ trợ 100% cơm trưa tại văn phòng + chi phí công tác- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc- Thưởng lương tháng thứ 13 và thưởng Tết theo kết quả kinh doanh.Chính sách khác:- BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo luật lao động quy định.- Hỗ trợ tài chính đột xuất khi ốm đau, thai sản, hiếu hỷ….- Hỗ trợ 100% học phí các khoá ngắn hạn về quản lý dự án, phần mềm nâng cao chuyên môn, kỹ năng.- Hoạt động phong trào nội bộ: teambuilding, thi đua khen thưởng, sinh nhật, hiếu hỉ,….- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-26 03:15:03