Chuyên Viên Kế Toán Tiền Lương

Giải đáp thắc mắc liên quan đến chính sách, tiền lương và các vấn đề liên quan cho nhân viên.
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng đúng thời hạn và quy định
Chịu trách nhiệm trong việc cập nhật, theo dõi, kiểm tra và thực hiện công tác chế độ chính sách lao động trong toàn công ty theo quy định công ty ban hành.
Chịu trách nhiệm Tính lương, thưởng, KPI và các chế độ phúc lợi/đãi ngộ cho nhân sự trong công ty
Tham gia xây dựng chính sách lương thưởng phúc lợi.
Thực hiện đăng ký MST, đăng ký giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế TNCN cho toàn công ty.
Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
Tiếp nhận thông tin chấm công hàng tháng từ BP HCNS
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Chịu được áp lực công việc
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tương đương hoặc vị trí C&B trong doanh nghiệp
Cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm công việc cao.
Nắm vững nghiệp vụ kế toán. Sử dụng Thành thạo word, excel, phần mềm kế toán Misa
Nhanh nhẹn, kỹ năng xử lý công việc tốt.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán trở lên

Mức lương cơ bản chính thức: 12- 15 triệu (có thể thỏa thuận thêm)
Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ, Tết, hiếu, hỉ, SN nghỉ mát, ốm đau, thai sản,...
Được xét tăng lương hàng năm, tùy theo năng lực và hiệu quả trong công việc)
Lương tháng thứ 13. Thưởng hấp dẫn: theo KQLV, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.
Thời gian thử việc: 02 tháng, hưởng 85% lương chính thức
Teambuilding, Du lịch hàng năm.
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-26 14:00:03