Chuyên viên kiểm soát nội bộ

- Đưa ra đề xuất cải thiện, nâng cao chất lượng công việc.
- Phát hiện kịp thời các lỗi vi phạm- vấn đề xảy ra trong quá trình thực hiện.
- Nhận xét, đánh giá việc thực hiện quy trình kinh doanh của từng chi nhánh, bộ phận, cá nhân.
- Xác định nguyên nhân – lý do từ cá nhân, bộ phận để xảy ra lỗi vi phạm; vấn đề ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
- Phân tích các điểm rủi ro, báo cáo BLĐ, chỉ rõ các điểm rủi ro mang tính hệ thống và đề ra chương trình Kiểm soát nội bộ phù hợp qua từng thời kỳ.
- Thực hiện việc kiểm tra, kiểm soát theo dõi công việc thực hiện quy trình kinh doanh, các công việc trên phần mềm hệ thống nội bộ công ty.
- Đánh giá mức độ ảnh hưởng các lỗi sai phạm – vấn đề và đề ra hướng giải quyết tuân thủ theo quy trình kinh doanh.
- Tổng hợp các vấn đề (nguyên nhân- mức độ ảnh hưởng, thiệt hại- phương án khắc phục liên quan đến các lỗi vi phạm của cá nhân, bộ phận) báo cáo cán bộ quản lý.
- Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thực hiện các kiến nghị, đề xuất giải pháp xử lý sai phạm, giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả kinh doanh của Báo cáo Kiểm soát nội bộ đã được thống nhất với Chi nhánh và BLĐ xem xét.
- Báo cáo kết quả kiểm tra, báo cáo định kỳ, giám sát đơn vị thực hiện; các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo Phòng/Ban Pháp chế và Kiểm soát nội bộ.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cán bộ quản lý phòng.

Kiến thức, kinh nghiệm:
- Nữ, từ 25- 40 tuổi.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí kiểm soát nội bộ
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan (Quản trị kinh doanh; Thống kê; Luật).
Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý, kiểm soát công việc.
- Kỹ năng kiểm soát cảm xúc bản thân.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
- Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp và truyền đạt tốt.
Tố chất:
- Nhanh nhạy, cẩn thận và trung thực.
- Có tư duy phản biện, tư duy logic.

Cơ hội huấn luyện:
- Cơ hội được đào tạo và trau dồi kinh nghiệm mảng dự án xây dựng
- Mở rộng nhiều mối quan hệ giúp phát triển công việc trong tương lai
Độ tuổi: Trên 23
Phúc lợi:
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Hưởng 12 ngày nghỉ phép trong năm
- Lương cứng + phụ cấp + % hoa hồng
- Các chế độ khác trong năm: Ngày Lễ, Tết, sinh nhật...
- Thưởng lương tháng thứ 13
Lương: 8 Tr- 30 Tr VND

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-10 19:25:25